Das Klinikum Ingolstadt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilian-Universität München ist das überregionale medizinische Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen im nördlichen Oberbayern im Städtedreieck München-Nürnberg-Regensburg. Jährlich werden in mehr als 20 Kliniken und Instituten sowie 10 hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten*innen stationär und ambulant auf hohem medizinischem Niveau versorgt. Träger der GmbH ist der Krankenhauszweckverband Ingolstadt. Mit seinen rund 3.300 Mitarbeiter*innen ist das Klinikum mit Abstand das größte Gesundheitszentrum der Region und drittgrößtes kommunales Krankenhaus in Bayern.

In unserer zentralen interdisziplinären Notaufnahme werden jährlich über 50.000 Patienten versorgt. Die Notaufnahme verfügt über eine angeschlossene Fast Track Station mit 16 Betten, inklusive einer integrierten Chest Pain Unit, über drei Schockräume, CT-Anlage, 18 Behandlungsräume und sieben Überwachungsbetten. Der Rettungshubschrauber „Christoph 32“ ist am Klinikum stationiert (ca. 1.500 Einsätze/Jahr) und zwei bodengebundene Notarztstandorte mit ca. 1.500 Einsätzen/Jahr sind angebunden. In unmittelbarer räumlicher Nähe zur Notaufnahme ist die KV-Notfallpraxis angesiedelt (ca. 28.000 Notfallpatienten). Die ärztliche Expertise wird durch das Ärzteteam der Notfallklinik sowie unterstützend durch Fachärzte und Rotationsassistenten aus verschiedenen Fachkliniken abgedeckt.

Als Idealkandidat*in besitzen Sie neben der Facharztqualifikation für Innere Medizin, Neurologie, Anästhesie oder Unfallchirurgie die Zusatzbezeichnung Notfall- und Intensivmedizin. Eine ökonomische oder qualitätsorientierte Zusatzqualifikation sowie eine Habilitation sind von Vorteil. Sie trauen sich die Weiterentwicklung und tatkräftige Führung einer bedeutsamen Notfallklinik der Schwerpunktversorgung zu und zeigen dabei Hands-on-Mentalität sowie kommunikative Stärke. Sie treten innovativ und leistungsmotiviert in Erscheinung. Neben einer prozess-fokussierten Arbeitsweise bringen Sie eine hohe Bereitschaft zu vertrauensvoller und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern mit. Sie behalten auch die wirtschaftliche Entwicklung der Notfallklinik stets im Blick und entwickeln sie strategisch in den kommenden Jahren kontinuierlich weiter. Neben Ihrer Organisationsstärke zeichnen Sie sich durch einen zugewandten, kollegialen Führungsstil aus. Ihr ärztliches Handeln ist geprägt von angemessener Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern/-innen sowie Patienten/-innen und deren Angehörigen. Für die nachhaltige Wahrnehmung der Aufgaben wird ein unbefristeter Dienstvertrag mit einer dem Auftrag sowie dem Versorgungsgrad des Klinikums angemessenen, attraktiven Vergütung einschließlich Liquidationsbeteiligung und Dienstwagenregelung angeboten.

Ansprechpartner: Geschäftsführer und Ärztlicher Direktor, Dr. Andreas Tiete, MBA, +49 (0) 841 880-1002

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Umfassende Bereiche: Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie, Gerinnungsdiagnostik, medizinische Mikrobiologie und Infektionsdiagnostik, Transfusionsmedizin; LIS Labcentre® von  i-SOLUTIONS Health; Akkreditierung nach DIN EN ISO 15189.

Im Zuge der Ruhestandsnachfolge des derzeitigen Stelleninhabers suchen wir zum 01.04.2020 einen Direktor für unser Institut für Laboratoriumsmedizin (w/m/d):

• Anerkennung als Facharzt (w/m/d) für Laboratoriumsmedizin, gerne in Kombination mit der fachärztlichen Anerkennung für Transfusionsmedizin oder Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie; Habilitation erwünscht
• Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet
• Einschlägige Erfahrung in einer Führungsfunktion
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im EDV-Bereich und Qualitätsmanagement
• Innovationsfähigkeit und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Instituts, hohe Leistungsorientierung, Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und ressourcenschonendes Arbeiten
• Freundliche, patientenorientierte, authentische Persönlichkeit mit Teamgeist und hohem Engagement
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Sozialkompetenz und Organisationsgeschick
• Fachliche und persönliche Voraussetzung zur Erlangung der Weiterbildungsbefugnis im Fachgebiet
• Voraussetzung für die Erlaubnis gemäß §44 Infektionsschutzgesetz

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Organisation und Strukturierung der Arbeitsabläufe im Labor
• Beratung der einsendenden Fachkolleginnen und -kollegen
• Betreuung des Transfusionswesens als Transfusionsverantwortlicher
• Erwerb der Kassenarztzulassung zur Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung (MVZ)

• Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit, die Ihnen die Möglichkeit gibt, eine Abteilung nach Ihren Ansprüchen und Ideen mitzugestalten
• Die enge Kooperation mit vielen im Haus ansässigen Nachbardisziplinen
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• Ein qualitativ und quantitativ hochwertig ausgestatteter Arbeitsbereich mit modernster Labortechnologie, ab 2022 in einem neu errichteten Laborgebäude
• Eine der Aufgabe und Verantwortung angemessene Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Sehr günstige Lage mit besten Verkehrsanbindungen an die benachbarten Großstädte München, Nürnberg, Augsburg und Regensburg

Ansprechpartner: Geschäftsführer und Ärztlicher Direktor, Dr. Andreas Tiete, MBA, +49 (0) 841 880-1002

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Das Klinikum Ingolstadt (Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München) behandelt als Schwerpunktkrankenhaus der Region Nördliches Oberbayern ca. 100.000 Patienten pro Jahr. Es gewährleistet mit seinen ca. 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen qualitativ hochwertigen Standard der medizinischen Versorgung. Mit der Neugründung der „Klinik für Pneumologie und Thorakale Onkologie“ sollen das klinische Spektrum am Standort erweitert und gezielt Patienten mit allen Erkrankungen der Atemwege betreut werden. Zu den klinischen Schwerpunkten zählen u.a. die interventionelle Pneumologie, die thorakale Onkologie, die pneumologische Infektiologie sowie interstitielle Lungenerkrankungen. In enger Kooperation mit dem Zentrum für Psychische Gesundheit wird zudem die Schlaf- und Beatmungsmedizin angeboten. Die technisch moderne Ausstattung am Standort Ingolstadt umfasst neben der kompletten pneumologischen Diagnostik (incl. EBUS, BAL, Kryo-TBB, Rechtsherzkatheter, Lungenfunktions- und Leistungsdiagnostik) auch therapeutische Verfahren wie APC, Laser und Stentimplantationen. Über diese günstigen Rahmenbedingungen hinaus bieten wir Ihnen eine spannende und interessante Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld an.

Die Klinikum Ingolstadt GmbH sucht zum Auf- und Ausbau der Klinik für Pneumologie und Thorakale Onkologie der Klinikum Ingolstadt GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (leitenden) Oberarzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie (w/m/d).

• Anerkennung als Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie
• Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung nicht-invasiver und interventioneller pneumologischer Prozeduren mit ausgewiesener Expertise im interventionellen Bereich mit Führungserfahrung, idealerweise als Oberarzt (w/m/d)
• Sehr gute menschlich und fachlich überzeugende Führungsqualitäten sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Patientenorientierte, kommunikative und kollegiale Persönlichkeit

• Mitgestaltungsmöglichkeit beim Auf- und Ausbau der Klinik für Pneumologie und thorakale Onkologie
• Wertschätzende und kollegiale Kooperation mit allen Abteilungen am Standort
• Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team
• Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Arbeiten und leben in einer attraktiven pulsierenden Stadt am Rande der Metropolregion

Ansprechpartner Fachbereich: Herr PD Dr. Lars Henning Schmidt, Klinikdirektor, Telefon: +49 (0) 841 880-4000

Ansprechpartner Personalwesen: Vivian Riedel, Telefon: +49 (0) 841 880-1151

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Die Klinikum Ingolstadt GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Oberarzt für Gefäßchirurgie (w/m/d).

• Anerkennung als Facharzt für Gefäßchirurgie (w/m/d)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau für Medizin)
• Erste Erfahrungen oder Zusatzbezeichnung in der Phlebologie wünschenswert
• Erfahrung in der nichtinvasiven Gefäßdiagnostik
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Patientenorientierte, kontaktfreudige und kollegiale Persönlichkeit
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

• Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung
• Planbare und verlässliche Arbeitszeiten
• Hohe Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz
• Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team
• Wertschätzende und kollegiale Kooperation mit allen Abteilungen am Standort
• Arbeiten und Leben in einer attraktiven pulsierenden Stadt am Rande der Metropolregion

Ansprechpartner Fachbereich: PD. Dr. Volker Ruppert, Klinikdirektor, +49 (0) 841 880-2402

Ansprechpartnerin Personalwesen: Vivian Riedel, +49 (0) 841 880-1151

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94 Betten; Intensivstation mit 12 Beatmungsbetten; Intermediate-Care-Station; Chest-Pain-Unit; zwei hochmoderne Herzkatheterlabore: komplexe interventionelle Eingriffe (u. a. Rotablation; IVUS; OCT; FFR; Mitraclip, Vorhofsohrverschluss, ASD/PFO Verschluss) als auch komplexe elektrophysiologische Eingriffe (Vorhofflimmerablationen mit RF oder Cryo, VT-Ablation, epikardiale Ablationen, Device Implantationen aller Art, Schrittmacher, transvenös oder subkutan ICD, CRT, leadless pacemaker, Baroreflexstimulation).

Komplette Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, für Kardiologie und internistische Intensivmedizin; von der DGK zertifizierte Ausbildungsstätte für Rhythmologie und interventionelle Kardiologie.

Die Klinikum Ingolstadt GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Nachfolgeregelung einen Oberarzt Elektrophysiologie (w/m/d) für die Medizinische Klinik I zur Unterstützung des Teams:

• Anerkennung als Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin
• Erfahrung in allen gängigen Verfahren der interventionellen Elektrophysiologie,
• Wünschenswert (könnte auch vor Ort erworben werden):
  • Facharzt mit dem Schwerpunkt Kardiologie
  • Erfahrung in der Device-Implantation und der interventionellen Kardiologie
• Kooperative Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und hohem Engagement in der Patientenversorgung
• Freude an der Weiterbildung von Kolleginnen und Kollegen

• Der Position angemessene Vergütung mit Leistungskomponenten
• Wertschätzende und kollegiale Kooperation mit allen Abteilungen am Standort
• Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Möglichkeiten zum wissenschaftlichen Arbeiten in Kooperation mit unserem Studienzentrum
• Arbeiten und leben in einer attraktiven pulsierenden Stadt am Rande der Metropolregion

Ansprechpartner Fachbereich: Herr Prof. Dr. Karlheinz Seidl, Klinikdirektor, E-Mail: karlheinz.seidl@klinikum-ingolstadt.de

Ansprechpartner Personalwesen: Vivian Riedel, Telefon: +49 (0) 841 880-1151

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55 stationäre Betten; 15 tagesklinische geriatrische Plätze; geplante Alterstraumatologie mit 20 Plätzen. Behandlung internistischer, neurologischer, orthopädischer und unfallchirurgischer Patienten mit einem ganzheitlichen Behandlungskonzept; Schwerpunkte: geriatrische Komplexbehandlung sowie fachübergreifende und neurologische Frührehabilitation.

Die Klinikum Ingolstadt GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Facharzt als Oberarzt für die Akutgeriatrie, Alterstraumatologie und Frührehabilitation (w/m/d).

• Abgeschlossenen Facharztausbildung (w/m/d) auf dem Gebiet der Inneren Medizin
• Zusatzbezeichnung Geriatrie bzw. Wunsch diese zu erwerben
• Interesse und Empathie im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
• Freundliche Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamkompetenz, Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit

• Mitarbeit in einem sehr kollegialen und gut organisierten Team
• Keine Nacht- und Bereitschaftsdienste
• Für Fachärzte besteht bei fachlicher und persönlicher Eignung die Perspektive auf eine Oberarztposition
• Volle Weiterbildungsermächtigung für die Facharztweiterbildung Physikalische und Rehabilitative Medizin (36 Monate) sowie die Zusatzweiterbildung Geriatrie (18 Monate) mit strukturiertem Weiterbildungscurriculum
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA, zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge
• Sehr günstige Lage mit besten Verkehrsanbindungen an die benachbarten Großstädte München, Nürnberg, Regensburg und Augsburg

Ansprechpartner Fachbereich: Dr. Michael Ruth, Klinik- und Institutsdirektor, +49 (0) 841 880-2571, michael.ruth@klinikum-ingolstadt.de

Ansprechpartner Personalwesen: Vivian Riedel, +49 (0) 841 880-1151, vivian.riedel@klinikum-Ingolstadt.de

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• Konzeptionsstärke und Organisationstalent
• Fähigkeit zum zielgerichteten Arbeiten
• Betriebswirtschaftliches Denken und ökonomische Verantwortung
(Personal- und Sachkostenbereich)
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Kundenorientierung
sowie Überzeugungskraft
• Persönliches Engagement und die Bereitschaft, den Arbeitsmedizinischen
Dienst entsprechend weiterzuentwickeln

• Ansprechpartner für Arbeitgeber und Beschäftigte in allen Fragen des Gesundheitsschutzes und der Gesundheitsförderung
• Gewährleistung aller im § 3 ASIG festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes
• Arbeitsmedizinische Begutachtungen und Vorsorgeuntersuchungen
• Betriebsbegehungen und Unterstützung bei Gefährdungsanalysen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Intensive Zusammenarbeit mit der Arbeitssicherheit, Hygiene, der Personalabteilung und dem Betriebsrat

• Eine der Aufgabe und Verantwortung angemessene AT-Vergütung
• Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Maß
an Eigenverantwortung
• Perspektive zur Weiterentwicklung zum Leiter Betriebsmedizin
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sehr engagierten
Team
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
• Möglichkeit der Kinderbetreuung am Betriebsgelände

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bewerbungen per E-Mail bitte an:
Personalabteilung Klinikum Ingolstadt
personal@klinikum-ingolstadt.de

Für Rückfragen:
Herr Dr. Andreas Tiete, MBA
Geschäftsführer
andreas.tiete@klinikum-ingolstadt.de

Die Klinikum Ingolstadt GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Assistenzarzt oder Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (w/m/d).

• Approbation / Berufserlaubnis gem. § 10 BÄO oder bereits abgeschlossene Facharztweiterbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau für Medizin)
• Begeisterung für das Fach Unfallchirurgie und Orthopädie
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Patientenorientierte, kontaktfreudige und kollegiale Persönlichkeit
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

• Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung
• Planbare und verlässliche Arbeitszeiten
• Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie, Zusatzweiterbildung für Spezielle Unfallchirurgie, Zusatzweiterbildung Hand- und Plastische Chirurgie
• Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team
• Wertschätzende und kollegiale Kooperation mit allen Abteilungen am Standort
• Arbeiten und Leben in einer attraktiven pulsierenden Stadt am Rande der Metropolregion

Ansprechpartner Fachbereich: Prof. Dr. Michael Wenzl, Zentrumsdirektor, +49 (0) 841 880-2451

Ansprechpartnerin Personalwesen: Vivian Riedel, +49 (0) 841 880-1151

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Die Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin versorgt als zentrale Einrichtung sämtliche operativen und diagnostischen Bereiche des Klinikums Ingolstadt mit 1.103 Betten. Pro Jahr werden mehr als 14.000 Anästhesieleistungen als Allgemein- und/oder Regionalanästhesie durchgeführt.

Auf der 20 Betten umfassenden anästhesiologischen Intensivstation werden jährlich über 2.300 Patienten behandelt. Die Klinik ist sowohl für die ärztliche Besetzung des Rettungshubschraubers Christoph 32 als auch für den bodengebundenen Notarztdienst zuständig. Darüber hinaus betreibt die Klinik eine Prämedikationsambulanz, eine 10 Betten umfassende Palliativstation und eine Schmerzmedizin.

Die Klinikum Ingolstadt GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Assistenzarzt oder Facharzt für Anästhesie und Intensivmedizin (w/m/d).

• Approbation / Berufserlaubnis gem. § 10 BÄO
• Deutschkenntnisse mindestens Level C1 (entsprechender Nachweis zwingend erforderlich)
• Freundliche, patientenorientierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und hohem Engagement
• Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ oder „Fachkundenachweis Rettungsdienst“ für eine Bewerbung als Facharzt erwünscht
• Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen in Medizin und Organisation

• Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung
• Ausführung aller im Krankenhaus anfallenden ärztlichen Routinearbeiten im Rahmen der Weiterbildung zum Facharzt für Anästhesiologie
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Arbeiten und leben in einer attraktiven pulsierenden Stadt am Rande der Metropolregion

Ansprechpartnerin Fachbereich: PD Dr. Martina Nowak-Machen, Klinikdirektorin, +49 (0) 841 880-2351

Ansprechpartnerin Personalwesen: Vivian Riedel, +49 (0) 841 880-1151

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Die Klinikum Ingolstadt GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Assistenzarzt (w/m/d) für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie.

• Approbation / Berufserlaubnis gem. § 10 BÄO
• Hohes Interesse an der Facharztweiterbildung/Common Trunc
• Kooperative Persönlichkeit mit hohem Engagement in der Patientenversorgung sowie Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung

• Wertschätzende und kollegiale Kooperation mit allen Abteilungen am Standort
• Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team
• Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Ausbildung in Allgemein-, Viszeral und Thoraxchirurgie in einer Klinik
• Arbeiten und leben in einer attraktiven pulsierenden Stadt am Rande der Metropolregion

Ansprechpartner Fachbereich: Prof. Dr. Markus Rentsch, Klinikdirektor, +49 (0) 841 880-2401, markus.rentsch@klinikum-ingolstadt.de

Ansprechpartner Personalwesen: Vivian Riedel, +49 (0) 841 880-1151, vivian.riedel@klinikum-ingolstadt.de

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55 stationäre Betten; 15 tagesklinische geriatrische Plätze; geplante Alterstraumatologie mit 20 Plätzen. Behandlung internistischer, neurologischer, orthopädischer und unfallchirurgischer Patienten mit einem ganzheitlichen Behandlungskonzept; Schwerpunkte: geriatrische Komplexbehandlung sowie fachübergreifende und neurologische Frührehabilitation.

Die Klinikum Ingolstadt GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Assistenzarzt oder Facharzt für Akutgeriatrie und fachübergreifende Frührehabilitation (w/m/d).

• Approbation bzw. Berufserlaubnis gem. § 10 BÄO
• Gute Kenntnisse Innere Medizin und/oder Neurologie
• Erste Berufserfahrungen im Bereich der Geriatrie und der fachübergreifenden und neurologischen Frührehabilitation
• Interesse und Empathie im Umgang mit älteren Menschen
• Freundliche Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamkompetenz, Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr guter Kommunikationsfähigkeit

• Langfristige Vollzeitbeschäftigung
• Mitarbeit in einem sehr kollegialen und gut organisierten Team
• Keine Nacht- und Bereitschaftsdienste
• Volle Weiterbildungsermächtigung für die Facharztweiterbildung Physikalische und Rehabilitative Medizin (36 Monate) sowie die Zusatzweiterbildung Geriatrie (18 Monate) mit strukturiertem Weiterbildungscurriculum
• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung
• Sehr günstige Lage mit besten Verkehrsanbindungen an die benachbarten Großstädte München, Nürnberg, Regensburg und Augsburg
• Arbeiten und leben in einer attraktiven pulsierenden Stadt am Rande der Metropolregion

Ansprechpartner Fachbereich: Dr. Michael Ruth, Klinik- und Institutsdirektor, +49 (0) 841 880-2571, michael.ruth@klinikum-ingolstadt.de

Ansprechpartner Personalwesen: Vivian Riedel, +49 (0) 841 880-1151, vivian.riedel@klinikum-Ingolstadt.de

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Das Aufgabengebiet der Medizinischen Klinik I umfasst ein breites Spektrum in der Diagnostik und Therapie verschiedener internistischer Erkrankungen. Die Medizinische Klinik I deckt damit ein sehr breites Spektrum an internistischen Erkrankungen ab, die nach höchsten Qualitätsstandards der medizinischen Fachgesellschaften behandelt werden. Dabei kommen besonders sichere und schonende Verfahren zum Einsatz.

Durch die enge Zusammenarbeit der unterschiedlichen Disziplinen wie der Gefäßchirurgischen Klinik, dem Institut für diagnostische und interventionelle Radiologie oder dem Zentrum für psychische Gesundheit ist die Medizinische Klinik I zentrale Anlaufstelle für die Region 10. Wichtig ist dabei der Teamgedanke: In der interdisziplinären Zusammenarbeit können selbst komplexe Krankheitsbilder optimal behandelt und innovative Verfahren zum Nutzen der Patienten etabliert werden.

Die Klinikum Ingolstadt GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Assistenzarzt oder Facharzt für Innere Medizin (w/m/d) in der Medizinischen Klinik I.

• Approbation bzw. Berufserlaubnis gem. § 10 BÄO
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Facharztweiterbildung
• Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Patientenorientierung

• Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung
• Ausführung aller im Krankenhaus anfallenden ärztlichen Routinearbeiten im Rahmen der Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin
• Betreuung/Behandlung der Patientinnen im Stationsbetrieb
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Arbeiten und leben in einer attraktiven pulsierenden Stadt am Rande der Metropolregion

Ansprechpartner Fachbereich: Prof. Dr. Karlehinz Seidl, Klinikdirektor, +49 (0) 841 880-2101

Ansprechpartner Personalwesen: Vivian Riedel, +49 (0) 841 880-1151

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Stets auf dem neuesten Stand der Technik können wir unseren Patienten in enger Zusammenarbeit mit allen Kliniken und Instituten des Klinikums optimale diagnostische und therapeutische Möglichkeiten anbieten. Doch Technik ist nicht alles: Der Patient mit seinen Sorgen, Ängsten und Fragen steht bei uns immer im Mittelpunkt. Dafür, dass es menschlich zugeht, sorgen die erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Medizinischen Klink II.

Die Klinikum Ingolstadt GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Assistenzarzt oder Facharzt für Innere Medizin (w/m/d) in der Medizinischen Klinik II.

• Approbation bzw. Berufserlaubnis gem. § 10 BÄO
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Facharztweiterbildung
• Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Patientenorientierung

• Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung
• Ausführung aller im Krankenhaus anfallenden ärztlichen Routinearbeiten im Rahmen der Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin
• Betreuung/Behandlung der Patientinnen im Stationsbetrieb
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Arbeiten und leben in einer attraktiven pulsierenden Stadt am Rande der Metropolregion

Ansprechpartner Fachbereich: Prof. Dr. Josef Menzel, Klinikdirektor, +49 (0) 841 880-2650

Ansprechpartner Personalwesen: Vivian Riedel, +49 (0) 841 880-1151, vivian.riedel@klinikum-Ingolstadt.de

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Die Klinikum Ingolstadt GmbH sucht zur Verstärkung des Teams der Frauenklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt oder Facharzt (w/m/d).

• Approbation / Berufserlaubnis gem. § 10 BÄO
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau für Medizin)
• Begeisterung für das Fach Frauenheilkunde
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Patientenorientierte, kontaktfreudige und kollegiale Persönlichkeit
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

• Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung
• Planbare und verlässliche Arbeitszeiten
• Weiterbildungsbefugnis in Frauenheilkunde und Geburtshilfe liegt vor
• Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team
• Wertschätzende und kollegiale Kooperation mit allen Abteilungen am Standort
• Arbeiten und leben in einer attraktiven pulsierenden Stadt am Rande der Metropolregion

Ansprechpartner Fachbereich: Herr Prof. Dr. Babür Aydeniz, Klinikdirektor, Telefon: +49 (0) 841 880-2500

Ansprechpartner Personalwesen: Vivian Riedel, Telefon: +49 (0) 841 880-1151

Bewerben Sie sich direkt per Email unter personal@klinikum-ingolstadt.de

Die Klinikum Ingolstadt GmbH sucht zur Verstärkung des Teams der Klinik für Pneumologie, Thorakale Onkologie und Beatmungsmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt in Weiterbildung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie (w/m/d).

• Approbation / Berufserlaubnis gem. § 10 BÄO
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau für Medizin)
• Begeisterung für das Fach Pneumologie
• Alternativ auch gerne: Facharzt (w/m/d) Innere Medizin oder Anästhesie, die die Zusatzbezeichnung Pneumologie erlangen möchten
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Patientenorientierte, kontaktfreudige und kollegiale Persönlichkeit
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

• Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung
• Planbare und verlässliche Arbeitszeiten
• Weiterbildungsbefugnis in Innerer Medizin / Pneumologie liegt vor
• Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team
• Wertschätzende und kollegiale Kooperation mit allen Abteilungen am Standort
• Arbeiten und leben in einer attraktiven pulsierenden Stadt am Rande der Metropolregion

Ansprechpartner Fachbereich: Herr PD Dr. Lars Henning Schmidt, Klinikdirektor, Telefon: +49 (0) 841 880-4000

Ansprechpartner Personalwesen: Vivian Riedel, Telefon: +49 (0) 841 880-1151

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Die Weiterbildung zum Arzt für Psychiatrie und Psychotherapie wird mit Ausnahme von Balint- und Selbsterfahrungsgruppe
vollständig von der Klinik angeboten (inkl. Supervision); auf Wunsch ist auch eine Rotation in die Neurologische Klinik des Hauses
möglich. Wissenschaftliches Engagement wird gefördert. Es besteht die Möglichkeit zur Mitarbeit an Projekten und
zur Promotion im Rahmen einer München mit der Ludwig-Maximilians-Universität.

• Berufserlaubnis/Approbation
• Deutschkenntnisse mindestens Level C1 (entsprechender Nachweis zwingend erforderlich)
• Ausgeprägtes Interesse für das Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie
• Freundliche Persönlichkeit mit Teamgeist und hohem Engagement
• Bereitschaft zur Gebietsarztweiterbildung

• Langfristige Beschäftigung
• Der Direktor des Zentrums für psychische Gesundheit verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für Psychiatrie und Psychotherapie sowie für die Zusatzbezeichnung Schlafmedizin. Die Weiterbildung ist durch die DGPPN entsprechend der Standards der europäischen Facharztvereinigung zertifiziert.
• Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team
• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung
• Sehr günstige Lage mit besten Verkehrsanbindungen an die benachbarten Großstädte München, Nürnberg, Regensburg und Augsburg

Ansprechpartner Fachbereich: Prof. Dr. Thomas Pollmächer, Telefon: +49 (0) 841 880-2201
Ansprechpartner Personalwesen: Vivian Riedel, Telefon:  +49 (0) 841 880-1151

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams des Zentrums für Psychische Gesundheit

Das Team des Zentrums für psychische Gesundheit

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams der Praxis für Neurologie/Neurochirurgie unseres Medizinischen Versorgungszentrums eine Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (w/m/d) in Teilzeit (50% – 19,25 Wochenstunden – 2,5 Tagewoche).

• abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Professionelles Auftreten im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Sehr gute Organisationsfähigkeit, selbständige, strukturierte und schnelle Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Einschlägige EDV-Kenntnisse
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

• Selbständige Ausübung aller klassischen Tätigkeiten einer Medizinischen Fachangestellten/Arzthelferin (w/m/d)

• Beschäftigungsverhältnis gemäß dem Manteltarifvertrag für Arzthelferinnen (w/m/d)
• Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet

Ansprechpartner Fachbereich: Herr Dr. med. univ. Richard Brucker, +49 (0) 841/ 880-7147
Ansprechpartner Personalwesen: Vivian Riedel, Telefon:  +49 (0) 841 880-1151

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt per Email unter personal@klinikum-ingolstadt.de

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams der Praxis für Orthopädie unseres Medizinischen Versorgungszentrums eine Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (w/m/d) in Vollzeit. Die Position ist zunächst im Rahmen der Elternzeitvertretung befristet.

• abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Professionelles Auftreten im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Sehr gute Organisationsfähigkeit, selbständige, strukturierte und schnelle Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Einschlägige EDV-Kenntnisse
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

• Selbständige Ausübung aller klassischen Tätigkeiten einer Medizinischen Fachangestellten/Arzthelferin (w/m/d)

• Beschäftigungsverhältnis gemäß dem Manteltarifvertrag für Arzthelferinnen (w/m/d)
• Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet

Ansprechpartner Fachbereich:

Herr Stephan Ehler, Tel.:  0841/ 88558-7050, stephan.ehler@mvz-ingolstadt.de

Ansprechpartner Personalwesen: Vivian Riedel, Telefon:  +49 (0) 841 880-1151

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Das ZPG mit derzeit 345, prospektiv 389 Behandlungsplätzen stellt innerhalb des Klinikums Ingolstadt die größte klinische Einheit dar. Die fachlichen, rechtlichen, strukturellen, organisatorischen und ökonomischen Rahmenbedingungen in Psychiatrie und Psychosomatik sind sehr komplex und weichen wesentlich von denen der anderen klinischen Einheiten im Klinikum Ingolstadt ab.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MFA / Arzthelferin (w/m/d) in Vollzeit für das Zentrum für psychische Gesundheit im Rahmen der Elternzeitvertretung.

• Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten / Arzthelfer (w/m/d)
• Professionelles und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Patienten/Patientinnen und deren Angehörigen
• Aufgeschlossene Persönlichkeit, selbständig, eigeninitiativ und lösungs-orientiert mit einem hohen Maß an Kundenorientierung
• Sehr gute Anwenderkenntnisse aller MS-Office-Programme
• Organisatorisches Geschick

• Verantwortungsvolle Erledigung aller Tätigkeiten im Sekretariat
• Erledigen sämtlicher Diktate, z.B. Arztbriefe, Krankenkassenanfragen
• Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen der Klinik (Ärzten, Psychologen, Therapeuten) im Rahmen des organisatorischen Gesamtkonzeptes

Dies beinhaltet u.a. folgende Tätigkeiten:

• Administrative Vor- und Nachbereitung der Sprechstunde der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie I und II mit Terminkoordination, Datenerfassung, Blutabnahme etc., Aktenerstellung u. -verwaltung
• Telefonische u. schriftliche Korrespondenz

• Beschäftigungsverhältnis gemäß dem TVöD
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem sehr engagierten Team
• Arbeiten und leben in einer attraktiven pulsierenden Stadt am Rande der Metropolregion

Ansprechpartner Fachbereich: Herr Prof. Dr. Thomas Pollmächer, Zentrumsdirektor, Tel.: 0841 880-2201
Ansprechpartner Personalwesen: Vivian Riedel, Telefon:  +49 (0) 841 880-1151

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams der Praxis für Betriebsmedizin unseres Medizinischen Versorgungszentrums eine Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (w/m/d) in Teilzeit (50% – 19,25 Wochenstunden).

• Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten w/m/d oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Organisationsfähigkeiten, selbständige, strukturierte und schnelle Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Professionelles Auftreten im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Interesse für Arbeitsmedizin/Präventivmedizin
• Ainschlägige EDV-Kenntnisse

• Selbständige Ausübung aller klassischen Tätigkeiten eines Medizinischen Fachangestellten w/m/d bzw. eines Arzthelfers w/m/d
• Blutentnahmeerfahrungen wäre wünschenswert
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Intensive Zusammenarbeit mit der Arbeitssicherheit, Hygiene, der Personalabteilung und dem Betriebsrat

• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen Team
• Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Enge Kooperation mit im Haus ansässigen Nachbardisziplinen
• Beschäftigungsverhältnis gemäß dem Manteltarifvertrag für Arzthelferinnen
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen

Ansprechpartner Fachbereich: Frau Dr. Guba-Albert, Leiterin Praxis für Betriebsmedizin MVZ KI GmbH, Tel.: 0841 880-1190
Ansprechpartner Personalwesen: Vivian Riedel, Telefon:  +49 (0) 841 880-1151

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325 psychiatrische und psychosomatische vollstationäre Betten; 44 tagesklinische Betten an zwei Standorten; Institutsambulanz; Wiedereingliederungsbereich; Einrichtung zur Kurzzeitentwöhnung; Schlafmedizinisches Zentrum; moderne, evidenzbasierte und patientenorientierte Therapiekonzepte auf sozialpsychiatrischer, psychotherapeutischer und biologischer Grundlage.

• Abgeschlossenes Studium (B.A. o. Dipl.) in der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbar
• Idealerweise Berufserfahrung im Sozialdienst und in der Zusammenarbeit mit den anderen am Behandlungsablauf beteiligten Berufsgruppen
• Fundierte Kenntnisse sozialrechtlicher Gesetze und der nachfolgenden Betreuungsstruktur
• Kompetenz in der Beratung und motivierenden Begleitung von Patienten und deren Familien
• Verhandlungs-, Vermittlungs- und Koordinationsvermögen mit Einrichtungen und Kostenträgern
• Führerschein Klasse 3 (B)

• Mitarbeit im Sozialdienst
• Beratung von Patienten und deren Angehörigen zu Fragen der soziotherapeutischen Versorgung und anderen sozialen/sozialrechtlichen Fragestellungen
• Koordination von notwendigen poststationären (stationären und/oder ambulanten) Maßnahmen
• Organisation und Koordination der eingeleiteten Maßnahmen mit den externen Kooperationspartnern, Behörden und Institutionen des Sozial- und Gesundheitswesens

• Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team sowie abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Vergütung nach TVöD-SuE inkl. Zusatzversorgung
• Sehr günstige Lage mit besten Verkehrsanbindungen an die benachbarten Großstädte München, Nürnberg, Regensburg und Augsburg

Ansprechpartner Fachbereich: Frau Felizitas Schweitzer, Bereichsleitende Psychologin, Telefon: +49 (0) 841 880-3060

Ansprechpartner Personalwesen: Vivian Riedel, Telefon: +49 (0) 841 880-1151

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• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der fachspezifischen Unterrichtsfächer und der staatlichen Prüfungen sowie Anleitung der praktischen Ausbildung

• Mitarbeit bei der Schülergewinnung

• Intensive schulische Zusammenarbeit aller pflegerischen und therapeutischen Bereiche im Hinblick auf Planung, Inhalt und Durchführung

• Praxisbegleitung in außerschulischen Einrichtungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung in der Geburtshilfe mit entsprechender pädagogischer Zusatzqualifikation

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Lehrbereich erwünscht

• Hohes Engagement, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Sozialkompetenz

• Handlungsorientierte und innovative Unterrichtsgestaltung

• Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Sehr günstige Lage mit besten Verkehrsanbindungen an die benachbarten Großstädte München, Nürnberg, Regensburg und Augsburg

Ansprechpartner Fachbereich: Herr Dr. Schweiger, Telefon: +49 (0) 841 880-1712, franz.schweiger@bbz-ingolstadt.de
Ansprechpartner Personalwesen: Michaela Walthier, Telefon: +49 (0) 841 880-1152, Michaela.walthier@klinikum-ingolstadt.de

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• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w)
• Darüber hinaus wünschenswert:
  – Erfahrungen in einem inneren und/oder chirurgischen Bereich
  – Nachweis einschlägiger Fortbildungen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastungsfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im interdisziplinären Fachgebiet
• Bereitschaft zur konzeptionellen Zusammenarbeit im gesamten Team
• Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Sozialkompetenz u. Kommunikationsfähigkeit
• Freude am Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Großes Interesse an Fort- und Weiterbildung

• Prä- und postoperative pflegerische Tätigkeiten in den Fachgebieten der Chirurgie
• Prä- und postinterventionelle Tätigkeiten in den Fachgebiet  der Inneren Medizin
• Verantwortungsvolles Mitwirken im Qualitätsmanagement und Arbeitsgruppen
• Arbeiten im Drei-Schicht-System in einem interdisziplinären Team
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachärzten/-innen

• Leistungsorientiertes Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kooperativen Arbeitsatmosphäre
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen, Kinderkrippe am Betriebsgelände

Ansprechpartner Fachbereich: Herr Elvir Smajic: +49 (0) 841 880-3040, elvir.smajic@klinikum-ingolstadt.de
Ansprechpartner Personalwesen: Andrea Byner, Telefon: +49 (0) 841 880-1148

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams der Pflege Operative Medizin

Das Team

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• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- u. Kinderkrankenpfleger (w/m/d)
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastungsfähigkeit
• Hohe Bereitschaft zur konzeptionellen Zusammenarbeit im gesamten Team
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Freude am Umgang mit Kindern aller Altersstufen
• Aufgeschlossener Umgang mit Eltern und weiteren Angehörigen
• Großes Interesse an Fort- und Weiterbildung

• Prä- und postoperative pflegerische Patientenversorgung
• Beratung der Eltern und anderen Bezugspersonen hinsichtlich spezieller Pflegemaßnahmen
• Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen sowie Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
• Verantwortungsvolles Mitwirken im Qualitätsmanagement
• Arbeiten im Drei-Schicht-System
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachärzten/-innen und im interdisziplinären Team

• Leistungsorientiertes Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kooperativen Arbeitsatmosphäre
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen, Kinderkrippe am Betriebsgelände

Ansprechpartner Fachbereich: Herr Elvir Smajic: +49 (0) 841 880-3040, elvir.smajic@klinikum-ingolstadt.de
Ansprechpartner Personalwesen: Carina Bauer, Telefon: +49 (0) 841 880-1145

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams der Pflege Operative Medizin

Das Team

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• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- u. Krankenpfleger (w/m/d)
• Freude und Interesse an der Pflege in der Unfallchirurgie
• Fachliche und persönliche Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Engagement
• Bereitschaft zur konsttruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im intradisziplinären Team
• Bereitschaft und Interesse an kontinuierlicher Fortbildung

• Prä- und postoperative pflegerische Patientenversorgung
• Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen sowie Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
• Verantwortungsvolles Mitwirken im Qualitätsmanagement
• Arbeiten im Drei-Schicht-System
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachärzten/-innen und im interdisziplinären Team
• Bereitschaft zur Teilnahme an übergreifenden Projekten, Entwicklung innovativer und zukunftsorientierter Arbeitsprozesse

• Leistungsorientiertes Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kooperativen Arbeitsatmosphäre
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen, Kinderkrippe am Betriebsgelände

Ansprechpartner Fachbereich: Herr Elvir Smajic: +49 (0) 841 880-3040, elvir.smajic@klinikum-ingolstadt.de
Ansprechpartner Personalwesen: Carina Bauer, Telefon: +49 (0) 841 880-1145

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams der Pflege Operative Medizin

Das Team

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• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w)
• Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastungsfähigkeit
• Motivation und Freude in einem jungen, dynamischen Team mitzuarbeiten

• pflegerische Tätigkeiten auf unserer interdisziplinären Intensivstation/IMC
• Verantwortungsvolles Mitwirken im Qualitätsmanagement und Arbeitsgruppen
• Arbeiten im Drei-Schicht-System in einem interdisziplinären Team
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachärzten/-innen

• Leistungsorientiertes Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Spannende Aufgabe im Bereich der Intensivpflege
• Fort- und Weiterbildungen
• Arbeit in Voll- oder Teilzeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen, Kinderkrippe am Betriebsgelände
• Möglichkeit Anerkennungsverfahren zu absolvieren (Anerkennung als Pflegekraft in Deutschland) – Voraussetzung Sprachkurs Niveau B2

Ansprechpartner Fachbereich: Herr Emil Frey: +49 (0) 841 880-3020, emil.frey@klinikum-ingolstadt.de
Ansprechpartner Personalwesen: Andrea Byner, Telefon: +49 (0) 841 880-1148

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams der Pflege OP-Bereich, Intensivstation und Notfallzentrum

Das Team

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• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w)
• Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin wünschenswert
• Freude und Interesse an der Anästhesiepflege
• Fachliche und persönliche Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Bereitschaft und Interesse an kontinuierlicher Fortbildung

• Vorbereiten der Patienten auf die Anästhesie und den Aufwachraum
• Assistieren beim Einleiten, Aufrechterhalten und Ausleiten der Anästhesie
• Versorgen der Patienten im Aufwachraum
• Mitarbeit bei der Qualitätssicherung in der Pflege
• Mitarbeit bei der wirtschaftlichen Betriebsführung
• Eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team
• Auf Wunsch Rotation mit der Intensivstation

• Leistungsorientiertes Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Spannende Aufgabe im Bereich der Anästhesiepflege
• Fort- und Weiterbildungen
• Arbeit in Voll- oder Teilzeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen, Kinderkrippe am Betriebsgelände
• Möglichkeit Anerkennungsverfahren zu absolvieren (Anerkennung als Pflegekraft in Deutschland) – Voraussetzung Sprachkurs Niveau B2

Ansprechpartner Fachbereich: Herr Emil Frey: +49 (0) 841 880-3020, emil.frey@klinikum-ingolstadt.de
Ansprechpartner Personalwesen: Andrea Byner, Telefon: +49 (0) 841 880-1148

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams der Pflege OP-Bereich, Intensivstation und Notfallzentrum

Das Team

Bewerben Sie sich direkt per Email unter personal@klinikum-ingolstadt.de

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- u. Krankenpfleger (w/m/d) oder
• Abgeschlossene Ausbildung zum OTA (w/m/d)
• Freude und Interesse an der OP-Pflege
• Fachliche und persönliche Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Bereitschaft und Interesse an kontinuierlicher Fortbildung

• Sie sind in einem Ambulanten OP-Bereich tätig und assistieren bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von operativen Eingriffen
• Mitarbeit bei der Qualitätssicherung in der Pflege
• Mitarbeit bei der wirtschaftlichen Betriebsführung
• Eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team

• Leistungsorientiertes Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Spannende Aufgabe im Bereich der OP-Pflege
• Fort- und Weiterbildungen
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen, Kinderkrippe am Betriebsgelände
• Möglichkeit Anerkennungsverfahren zu absolvieren (Anerkennung als Pflegekraft in Deutschland) – Voraussetzung Sprachkurs Niveau B2

Ansprechpartner Fachbereich: Herr Dr. Jürgen Januschewitz: +49 (0) 841 880-2030, juergen.januschewitz@klinikum-ingolstadt.de

Ansprechpartner Personalwesen: Andrea Byner, Telefon: +49 (0) 841 880-1148

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams des Ambulanten OP-Zentrums

Das Team

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• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Hohes Engagement und Belastungsfähigkeit
• Selbstständigkeit und Flexibilität
• Zuverlässigkeit , Teamfähigkeit
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

• Assistenztätigkeiten bei Untersuchungen und therapeutischen Interventionen des gesamten urologischen Spektrums, inklusive der daraus resultierenden Anforderungen aus den Bereichen Hygiene, Technik, Logistik sowie Dokumentationen
• Teilnahme am Rufdienst

• Leistungsorientiertes Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Spannende Aufgabe im Bereich der Urologischen Endoskopie/TUR
• Fort- und Weiterbildungen
• Arbeit in Voll- oder Teilzeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen, Kinderkrippe am Betriebsgelände
• Möglichkeit Anerkennungsverfahren zu absolvieren (Anerkennung als Pflegekraft in Deutschland) – Voraussetzung Sprachkurs Niveau B2

Ansprechpartner Fachbereich: Herr Emil Frey: +49 (0) 841 880-3020, emil.frey@klinikum-ingolstadt.de
Ansprechpartner Personalwesen: Andrea Byner, Telefon: +49 (0) 841 880-1148

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams der Pflege OP-Bereich, Intensivstation und Notfallzentrum

Das Team

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• Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege bzw. Gerontopsychiatrie
• Fähigkeit zum konzeptionellen, entscheidungs- und problemorientierten Arbeiten
• Mitarbeit am Pflegekonzept
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

• Grund- und Behandlungspflege
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzeption
• Übernahme der Planungsverantwortung sowie Einzelfallsteuerung komplexer Patientensituationen
• Durchführung und Umsetzung von Therapieplanungen und milieutherapeutischen Aspekten
• Individuelle Prozesssteuerung und Organisation

• Leistungsorientiertes Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kooperativen Arbeitsatmosphäre
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen, Kinderkrippe am Betriebsgelände

Ansprechpartner Fachbereich: Oliver Vogg, Telefon: +49 (0) 841 880-3010
Ansprechpartner Personalwesen: Wilma Altmann, Telefon: +49 (0) 841 880-1147

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams der Pflege Psychiatrie

Das Team

Bewerben Sie sich direkt per Email unter personal@klinikum-ingolstadt.de

• Abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits– und Krankenpfleger/in
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastungsfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Bereitschaft zur konzeptionellen Zusammenarbeit im gesamten Team
• Bereitschaft sich Wissen zum Pflegediagnosen gestützten Pflegeprozess anzueignen und in die Praxis zu integrieren
• Wünschenswert: Fachweiterbildung Psychiatrie oder Bereitschaft zu gegebenem Zeitpunkt eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren sowie Berufserfahrung im psychiatrischen Pflegebereich

• Größtmögliche Stabilisierung der Patienten
• Vorausschauende Sichtweise
• Ressourcenorientierte Pflegeplanung
• Förderung der Eigenverantwortung und Autonomie nach milieutherapeutischen Prinzipien
• Ansprechpartner/-in und Vermittler/-in zwischen Berufsgruppen, Patienten, Angehörigen sowie weiterführenden Behandlern
• Qualitätssicherung durch Fachkompetenz, Weiterentwicklung und Innovation
• Das Verständnis und die Arbeit der psychiatrischen Pflege basiert auf einer humanistisch-therapeutischen Grundhaltung. Die psychiatrische Pflege gewährleistet kontinuierliche Beziehungsarbeit.

• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld
• Qualifizierte Einarbeitung

Ansprechpartner Fachbereich: Markus Kugler, Telefon: +49 (0) 841 880-3050

Ansprechpartner Fachbereich: Oliver Vogg, Telefon: +49 (0) 841 880-3010

Ansprechpartner Personalwesen: Wilma Altmann, Telefon: +49 (0) 841 880-1147

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams der Pflege Psychiatrie

Das Team

Bewerben Sie sich direkt per Email unter personal@klinikum-ingolstadt.de

• Abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits– und Kinderkrankenpfleger/in
• Bereitschaft zur kundenorientierten und innovativen Teamarbeit
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Hohe soziale und persönliche Kompetenz
• Lernbereitschaft, Flexibilität sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Wünschenswert wäre Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege

• Größtmögliche Stabilisierung der Patienten
• Betreuung der Kinder im Mutter/Vater-Kind-Setting
• Förderung der elterlichen Erziehungskompetenz
• Förderung der Eigenverantwortung und Autonomie nach milieutherapeutischen Prinzipien
• Ansprechpartner/-in und Vermittler/-in zwischen Berufsgruppen, Patienten, Angehörigen sowie weiterführenden Behandlern
• Qualitätssicherung durch Fachkompetenz, Weiterentwicklung und Innovation

• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld
• Qualifizierte Einarbeitung

Ansprechpartner Fachbereich: Markus Kugler, Telefon: +49 (0) 841 880-3050

Ansprechpartner Personalwesen: Wilma Altmann, Telefon: +49 (0) 841 880-1147

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams der Pflege Psychiatrie

Das Team

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• Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (w/m/d)
• Einschlägige Berufserfahrung in einer psychiatrischen Klinik wünschenswert
• Professionelles Auftreten im Umgang mit psychiatrischen Patienten
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Flexibilität und Kreativität
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie therapeutische und soziale Kompetenz

• Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team
• Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Keine Nacht- und Bereitschaftsdienste
• Vergütung nach TVöD-K
• Sehr günstige Lage mit besten Verkehrsanbindungen an die benachbarten Großstädte München, Nürnberg, Regensburg und Augsburg

Ansprechpartner Fachbereich: Frau Felizitas Schweitzer, Bereichsleitende Psychologin, Telefon: +49 (0) 841 880-3060

Ansprechpartner Personalwesen: Vivian Riedel, Telefon: +49 (0) 841 880-1151

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• Mitarbeit bei der Umsetzung des Gesamtkonzepts
• prozessorientiertes, innovatives, wirtschaftliches Denken und Handeln
• Betreuung von Schülern und Praktikanten

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut
• Interesse für das Fachgebiet
• Teamfähigkeit und Einsatzfreude
• Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen
• Kommunikationsfähigkeit
• hohes Maß an fachlicher Kompetenz
• Wünschenswert: Berufserfahrung im Heimbereich; EDV-Kenntnisse

Ansprechpartner Fachbereich: Michaela Schießl, Telefon: +49 (0) 841 880-5100

Ansprechpartner Personalwesen: Gertrud Wolf, Telefon: +49 (0) 841 880-1157

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• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits– und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Heilerziehungspfleger/in
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastungsfähigkeit und Flexibilität
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen
• wünschenswert ist eine Berufserfahrung im Heimbereich und EDV-Kenntnisse

Ansprechpartner Fachbereich: Michaela Schießl, Telefon: +49 (0) 841 880-5100

Ansprechpartner Personalwesen: Gertrud Wolf, Telefon: +49 (0) 841 880-1157

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• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in oder Heilerziehungspflegehelfer/in
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastungsfähigkeit und Flexibilität
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen
• wünschenswert ist eine Berufserfahrung im Heimbereich und EDV-Kenntnisse

Ansprechpartner Fachbereich: Michaela Schießl, Telefon: +49 (0) 841 880-5100

Ansprechpartner Personalwesen: Gertrud Wolf, Telefon: +49 (0) 841 880-1157

Bewerben Sie sich direkt per Email unter personal@klinikum-ingolstadt.de

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in, Krankenpflegehelfer/in, Altenpflegehelfer/in, Sozialbetreuer/in
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastungsfähigkeit und Flexibilität
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen
• wünschenswert ist eine Berufserfahrung im Heimbereich und EDV-Kenntnisse

Ansprechpartner Fachbereich: Michaela Schießl, Telefon: +49 (0) 841 880-5100

Ansprechpartner Personalwesen: Gertrud Wolf, Telefon: +49 (0) 841 880-1157

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• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeuten/in
• Freundliche, patientenorientierte Persönlichkeit
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Teamgeist und großes Engagement

• physiotherapeutische Betreuung der Patienten aller Fachabteilungen des Hauses
• intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit
• stationäre Tätigkeiten sowie Therapie von Patienten der Institutsambulanz

• Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im Rahmen Elternzeitvertretung
• Einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Eine weitestgehend selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team
• Leistungsorientiertes Entgelt nach dem TVöD
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
• Möglichkeit der Kinderbetreuung am Betriebsgelände

Ansprechpartner Fachbereich: Dr. Michael Ruth, Telefon: +49 (0) 841 880-2571
Ansprechpartner Personalwesen: Karin Preß, Telefon: +49 (0) 841 880-1153

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams der Physiotherapie im Institut für physikalische und rehabilitative Medizin sowie der Klinik für Akutgeriatrie

Das Team

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• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Logopäden/in
• Freundliche, patientenorientierte Persönlichkeit
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Teamgeist und großes Engagement

• Logopädische Diagnostik und Therapie bei breitgefächertem Erkrankungsspektrum im Rahmen intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Somatik
• stationäre Tätigkeiten mit fachübergreifender Frühreha, Stroke Unit und Intensivstationen sowie Therapie von Patienten der Institutsambulanz

• Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im Rahmen Elternzeitvertretung
• Einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Eine weitestgehend selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team
• Leistungsorientiertes Entgelt nach dem TVöD
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
• Möglichkeit der Kinderbetreuung am Betriebsgelände

Ansprechpartner Fachbereich: Dr. Michael Ruth, Telefon: +49 (0) 841 880-2571
Ansprechpartner Personalwesen: Karin Preß, Telefon: +49 (0) 841 880-1153

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams der Logopädie im Institut für physikalische und rehabilitative Medizin sowie der Klinik für Akutgeriatrie

Das Team

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• Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge / Soziale Arbeit (Diplom- oder Bachelor-Abschluss)
• Hohe Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz
• Kenntnisse von psychiatrischen Krankheitsbildern und Behandlungsansätzen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst
• EDV-Kenntnisse

• Mitwirkung bei der Gestaltung der Wohngruppenarbeit und des Milieus
• Zusammenarbeit mit den Sozialhilfeträgern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern/Bevollmächtigten sowie vor- und nachgelagerten Einrichtungen
• Zusammenarbeit innerhalb der Netzwerke der Einrichtungen
• Planung und Organisation der Wiedereingliederung nach SGB XII
• Beratung und Unterstützung bei der Beantragung von Sozialleistungen sowie Klärung der Kostenübernahmen
• Psychosoziale Begleitung der BewohnerInnen und deren Angehörigen
• Begleitung und Unterstützung der BewohnerInnen im Alltag

Ansprechpartner Fachbereich: Frau Regina Dagott, Telefon : 0841 880-5150

Ansprechpartner Personalwesen: Gertrud Wolf , Telefon: 0841 880-1153

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für die Funktion als Sachgebietsleitung Allgemeine Baumaßnahmen in der Abteilung Bau und Technik.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauwesen oder einem fachverwandten Abschluss
• Kommunikativer Teamplayer, mit großer Problemlösungskompetenz sowie einer absolut selbstständigen Arbeitsweise
• Fundierte fachübergreifende Kenntnisse über Krankenhaustechnik – insbesondere Bau, Hygiene sowie den rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen (Förderrecht, BayBo, HOAI, BGB, VOB, u.v.m.)
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung im Umfeld von Bau und Technik, idealerweise in einer medizinischen Einrichtung
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Führungskompetenz, Organisationstalent, Kooperationsbereitschaft und soziale Kompetenz
• Kenntnisse in der CAD Software Nemetschek Allplan erforderlich
• Sachkundige Kenntnisse in Abbruch- und Instandhaltungsarbeiten an Asbestzementprodukten wünschenswert, bestenfalls als Sachkundiger gem. TRGS 519 ausgebildet

• Fachliche und organisatorische Leitung des strategisch und wirtschaftlich bedeutsamen Bereiches mit Verantwortung für das Themengebiet Bau
• Führung von Mitarbeitern der Abteilung Allgemeine Baumaßnahmen
• Projektmanagement gem. AHO
• Architekten- und Ingenieursleistungen gem. HOAI für Gebäude und Innenräume
• Mitgestaltung der Zielplanung zur Generalsanierung
• Umsetzung von Bauprojekten in operativen und strategischen Arbeitsgruppen
• Planung und Betreuung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen in Eigenverantwortung und in Kooperation mit externen Partnern
• Mitwirkung bei der Optimierung der betrieblichen Strukturen und Prozesse
• CAD-Administrator-Tätigkeiten, incl. strategische Ausrichtung zum Building Information Modelling

• Vielseitige, anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben mit einem hohen Maß an Verantwortung in einem Klinikum der Schwerpunktversorgung
• Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Angemessene Vergütung je nach Berufserfahrung und Qualifikation im Rahmen des TVöD

Für Rückfragen

Frau Andrea Bugl

Stv. Abteilungsleitung Bau und Technik

0841 880 1501

Herr Dominik Schneider

Personalabteilung

0841 880 1181

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 15.04.2020 an:

personal@klinikum-ingolstadt.de

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise aus dem Bereich des Gesundheitswesens
• Fundierte Erfahrungen im Sekretariatsdienst
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office-Paket)
• Serviceorientierung, gewandte Umgangsformen, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Professioneller Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern
• Souveränes Auftreten, Verschwiegenheit, Loyalität und gutes Zeitmanagement

• Erledigung typischer Sekretariatsaufgaben: Terminmanagement, Fristenkalender, Wiedervorlagen, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Post- und Archivdienste, Schreibdienste
• Führen des elektronischen Vertragsmanagements
• Organisation von Dienstreisen
• Unterstützung des gesamten Teams

• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
• Planbare verlässliche Arbeitszeiten
• Kinderkrippe am Betriebsgelände

Ansprechpartner: Rechtsanwalt (Syndikusanwalt) Dirk Loleit, Leiter Stabsstelle Recht und Compliance, Telefon: +49 (0) 841 880-1055, dirk.loleit@klinikum-ingolstadt.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis 27.03.2020 an

personal@klinikum-ingolstadt.de

Wir suchen laufend helfende Hände w/m/d für die Bereiche
Hausreinigung, Küche, Entsorgung und Service für Patienten.

• Deutschkenntnisse
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Patienten- und kundenzugewandtes Auftreten, Freundlichkeit
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit

• Reinigung von Patientenzimmern, Stationen, öffentlichen Bereiche sowie
  Behandlungs- und OP-Bereiche
• Patiententransport
• Desinfektionsarbeiten
• Führen von Nachweisen
• Mithilfe beim Zubereiten von Speisen
• Einhaltung der Vorgaben zu Hygiene und Arbeitssicherheit

• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Gewährung einer Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag
• geregelte Arbeitszeiten im Schichtbetrieb
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei verschiedenen Firmen
• Attraktive Gesundheits- und Freizeitangebote

Ansprechpartner für die Fachbereiche:

• Hausreinigung: Frau Maria Theresia Frank: +49 (0) 841 880-1450
• Entsorgung und Sterilisation: Frau Silke Röhm +49 (0) 841 880-1480
• Speisenzubereitung: Herr Walter Zieglmeier +49 (0) 841 880-1405
• Patiententransport: Frau Maria Frank: +49 (0) 841 880 2225
• Patientenservice: Frau Gabriele Müller: +49 (0) 841 880 1475

Ansprechpartner im Personalwesen:

Wunibald Pfaffel: +49 (0) 841 880-1155
Dominik Schneider: +49 (0) 841 880-1181

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.

Ihre Bewerbung erfassen wir zunächst in unserem Bewerberpool.
Im Bedarfsfall nehmen wir dann mit Ihnen Kontakt auf.

Bewerben können Sie sich natürlich auch gerne per E-Mail unter:

personal@klinikum-ingolstadt.de

Im Rahmen der Ruhestandsnachfolge suchen wir für den Krankenhauszweckverband Ingolstadt zum Schuljahr 2020/21 einen Direktor (m/w/d) für das Berufsbildungszentrum Gesundheit Ingolstadt.

Das Berufsbildungszentrum ist ein berufliches Schulzentrum mit sieben Berufsfachschulen (Pflege, Pflegefachhilfe, Hebammen, Medizinisch-techn. Radiologieassistenten, Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie) sowie einer Schule für operationstechnische Assistenten. Insgesamt hat das BBZ rund 580 Ausbildungsplätze.

Es ist damit eines der größten Schulzentren im Pflege- und Gesundheitswesen in Bayern. An der Schule unterrichten ca. 60 hauptamtliche und zahlreiche nebenamtliche Lehrkräfte. Im Sekretariat sind vier Verwaltungskräfte tätig.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Berufspädagogik (Master- bzw. vergleichbaren Studienabschluss)
• Mehrjährige Lehrerfahrung innerhalb der Ausbildung im Gesundheitswesen und Führungserfahrung
• Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement und digitalen Medien
• Überzeugendes Auftreten und wertschätzender Umgang mit Auszubildenden, Partnern und dem Ausbildungsteam
• Fachkompetenz, Organisationstalent, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Pädagogische und organisatorische Leitung und Verwaltung der Berufsfachschulen des Berufsbildungszentrums Gesundheit Ingolstadt
• Implementierung der Vorgaben des Pflegeberufereformgesetzes in theoretischer Ausbildung
• Zukunftsorientierte Gestaltung der praktischen Ausbildung und Vernetzung mit den jeweiligen Praxisverantwortlichen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Berufsfachschulen
• Sicherstellung, Weiterentwicklung und Evaluation einer zukunftsfähigen Ausbildungsqualität
• Unterrichtsplanung, Organisation und Umsetzung der Ausbildung inklusive staatlicher Abschlussprüfung
• Lehrtätigkeit und Vertretung der Berufsfachschule im Innen- und Außenverhältnis
• Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung bei der Nachwuchsrekrutierung

• Führen und Leiten eines engagierten und aufgeschlossenen Teams
• Gestaltungsspielraum in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach der Besoldungsgruppe A15. Sofern beamtenrechtliche Voraussetzungen nicht vorliegen, erfolgt die Beschäftigung im Angestelltenverhältnis nach EG 15 TVöD.

Ansprechpartner: Herr Wolfgang Lamprecht, Direktor des Berufsbildungszentrums Gesundheit Ingolstadt, Telefon: 0841 880-1700

Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin der Abteilung Personalwesen, Telefon: 0841 880-1110

Das Berufsbildungszentrum stellt sich vor: https://www.bbz-ingolstadt.de/startseite/

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer einzigen pdf-Datei, die Sie bitte elektronisch an personal@klinikum-ingolstadt.de richten.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 15.03.2020.

• Lehramtsinhaber w/m/d für Lehramt an beruflichen Schulen mit der Fachrichtung „Pflege-/Gesundheitswissenschaften“ und einem allgemeinbildenden Fach; vorzugsweise Englisch, Sozialkunde, Sport
• Hohes Engagement, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Sozialkompetenz
• handlungsorientierte und innovative Unterrichtsgestaltung

Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Unterrichtsfächer und der staatlichen Prüfungen

Mitarbeit bei der Schülergewinnung

Intensive schulische Zusammenarbeit aller pflegerischen und therapeutischen Bereiche im Hinblick auf Planung, Inhalt und Durchführung

• Einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Eine weitestgehend selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team
• Leistungsorientiertes Entgelt nach dem TVöD
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
• Möglichkeit der Kinderbetreuung am Betriebsgelände

Ansprechpartner für den Fachbereich: Herr Wolfgang Lamprecht, Telefon: 0841 880-1700.

Ansprechpartner im Personalwesen: Frau Andrea Mayer, Telefon: 0841 880-1152

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Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an

personal@klinikum-ingolstadt.de

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit sozialversicherungsrechtlichem oder kaufmännischen Hintergrund
• Verständnis für juristische Hintergründe im Hinblick auf die Informationspflichten gegenüber den Patienten
• idealerweise Führungserfahrung
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kundenorientierung
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren PatientInnen und deren Angehörigen
• Grundlegende Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen Regelungen wie KHEntgG, SGB V, FPV und PEPP
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, idealerweise auch in SAP
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Leitung des Teams der Zentralen Patientenaufnahme und der Funktionsleitstellen mit folgenden Aufgaben:

• Administrative Aufnahme von elektiven Patienten in SAP
  • Information des Patienten zu rechtlichen Themen in Zusammenhang mit dem Krankenhausaufenthalt wie bspw. Datenschutz, Datenübermittlung an den Hausarzt, Datenübermittlung an die Krankenkasse, Arztportal usw. unter Einholen der entsprechenden Einverständniserklärungen,
  • Aufklärung des Patienten über mögliche Wahlleistungen und Einholen der entsprechenden Unterschriften

• Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die Mitarbeiter der Zentralen Patientenaufnahme, der Funktionsleitstellen und der Leitstelle Notfallklinik; Sie schulen die Mitarbeitenden der Bereiche im Hinblick auf Qualität und bei inhaltlichen Änderungen
• Sie sind Schnittstelle zu den klinischen Fachabteilungen und Leitstellen
• Personalführung, -planung und –entwicklung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Ablauforganisation in Abstimmung mit dem Sachgebiet Leistungsabrechnung
• Sie setzen Neuregelungen beispielsweise aufgrund gesetzlicher Änderungen im Formularwesen um

• Verantwortungsvolle und gestalterische Tätigkeit in einem motivierten Team
• Leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
• Planbare verlässliche Arbeitszeiten

Ansprechpartnerin für den Fachbereich: Frau Iris Schmid, Telefon: 0841 880-1220

Ansprechpartnerin im Personalwesen: Frau Karin Preß, Telefon: 0841 880-1153

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personal@klinikum-ingolstadt.de

• Berufsausbildung in einem medizinischen Assistenzberuf, wie z. B. Krankenschwester/-pfleger, Medizinische/r Fachangestellte/r oder Dokumentationsassistent/-in
• Berufserfahrung im Bereich der Leistungserfassung eines Akutkrankenhauses
• Idealerweise Weiterbildung zum/r DRG-Fallmanager/-in bzw. DRG-Kodierfachkraft
• strukturiertes und selbständiges Arbeiten
• EDV-Kenntnisse mit den MS Office-Anwendungen und Klinikinformationssystemen, wenn möglich SAP
• Teamfähigkeit bei gleichzeitig eigenständigem Arbeiten

• Kodierung von Diagnosen und Prozeduren der stationären Behandlungsfälle
• lückenlosen Dokumentation der Kostenträger und Bearbeitung von MDK-Anfragen auf der Grundlage der Prüfvereinbarung
• Unterstützung der Abteilung in der Erstellung von Reports und Auswertungen
• Aktive Rückmeldungen in die Kliniken zur Verbesserung der Leistungsdokumentation und Prozesse

• Leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Mitarbeit in einem sehr engagierten Team

Ansprechpartner für den Fachbereich: Herr Oliver Korsawe, Telefon: 0841 880-1255.

Ansprechpartner im Personalwesen: Frau Andrea Mayer, Telefon: 0841 880-1152

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personal@klinikum-ingolstadt.de

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Medizinische Informatik, Digital Health Care Management oder eine andere vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Gesundheitssektor und/oder großen ambulanten Einrichtungen ist von Vorteil
• Zusatzqualifikation als Qualitätsmanager/in, besser als Qualitätsauditor/in, ist für uns von hoher Bedeutung, weitere erfolgreiche Qualifikationen im Qualitäts- und Risikomanagement sind wünschenswert
• Fundierte Erfahrung mit dem Aufbau und Betrieb von gängigen Qualitäts- und Risikomanagementsystemen
• Nachgewiesene Kompetenz in der Führung von komplexen Projekten und im Prozessmanagement, mit Stakeholdern auf verschiedenen Managementebenen, möglichst im humanmedizinischen Umfeld
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, analytische Denkweise, hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, sowie Planungs- und Organisationsgeschick

• Erarbeitung von Konzeption und Architektur der klinikumsweiten Digitalisierung im Qualitäts- und Risikomanagement
• Implementierung einer kommerziellen Softwarelösung unter Anbindung vorhandener Informations- und Meldesysteme und Management der Dokumentenmigration
• Steuerung und Koordination des Gesamtprojektes und der Teilprojekte unter Einbindung der internen Projektpartner
• Durchführung des Projektcontrollings- und –reportings
• Pflege und Administration der Softwarelösung nach Implementierung
• Management der Dokumentenlenkung in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern
• Kontinuierliche Schulung der Anwender hinsichtlich des Einsatzes der Softwarelösung und künftiger Neuerungen
• Ansprechpartner für Anwenderfragen aus dem Tagesgeschäft

• Möglichkeit, konzeptionell den Aufbau eines klinikumsweiten, strategisch wichtigen Themenfeldes zu gestalten
• Mitarbeit in einem sehr motivierten, erfahrenen und gut organisierten Team
• Planbare und verlässliche Arbeitszeiten
• Leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD
• vielfältige Sozialleistungen

Ansprechpartnerin im Personalwesen: Andrea Mayer , Telefon: 0841 880-1152

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• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  oder vergleichbare Qualifikation
• Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung einer größeren Organisation in Führungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht, bestenfalls TVöD und TV-Ärzte VKA
• Vertiefte, aktuelle Anwendungskenntnisse im Abrechnungsprogramm P&I LOGA, sowie idealerweise in ATOSS Personaleinsatzplanung
• Strategische Denk- und Handlungsweise
• Selbstständige, eigenverantwortliche, service-, kunden- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit analytischer Fähigkeit und Zahlenaffinität
• hohe Belastbarkeit und großes Verantwortungsbewusstsein
• Verschwiegenheit, Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

• Sicherstellung der Entgeltabrechnung für die rund 3.300 Beschäftigte unter Berücksichtigung aller abrechnungs- und tarifrelevanten Themen sowie der Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen entgeltrelevanten Themen
• Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
• Umsetzung von HR- sowie Unternehmensrichtlinien und Strategien
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Systemadministration inkl. Koordination mit P&I LOGA
• Internes Qualitätsmanagement der Abrechnung sowie Datenaufbereitung für interne und externe Kunden
• Leitung des Abrechnungsteams
• Sicherstellung einer hohen Qualität des Service- und Dienstleistungsniveaus

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in einem motivierten Team
• Leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
• Planbare und verlässliche Arbeitszeiten

Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher , Telefon: 0841 880-1110

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und voraussichtlichen Eintrittstermin.

Ihre Bewerbung senden Sie bis zum 17.04.2020 an

personal@klinikum-ingolstadt.de