Das Klinikum Ingolstadt ist das überregionale medizinische Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen im nördlichen Oberbayern im Städtedreieck München-Nürnberg-Regensburg. Jährlich werden in über 20 Kliniken und Instituten sowie 10 hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten/-innen stationär und ambulant auf hohem medizinischem Niveau versorgt. Als Besonderheit steht dem Klinikum ein DaVinci® Xi zur Verfügung. Zudem ist mit dem „Christoph 32“ ein Rettungshubschrauber am Klinikum stationiert. Träger des Klinikums in der Rechtsform der GmbH ist der Krankenhauszweckverband der Stadt. Das Klinikum ist das mit Abstand größte Gesundheitszentrum der Region und viertgrößtes kommunales Krankenhaus in Bayern. Unter dem Dach des Klinikums sind insgesamt rund 3.000 Mitarbeiter/innen tätig. Mitte 2017 wurden der OP-Bereich, die Geburtshilfe und die Neonatologie neu in Betrieb genommen. Aktuell werden die bestehende Intensiv- und Intermediate Care Station, die Stroke Unit sowie das Linksherzkatheter-Labor komplett neu aufgestellt.

In der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie wird das gesamte Spektrum von kleinen Routineeingriffen bis zu komplexen multiviszeralen Tumoroperationen mit Ausnahme von Transplantationen vorgenommen. Die Klinik verfügt über 42 Betten und versorgt mit einem Stellenschlüssel von 1 / 6 / 7,5 jährlich rund 2.000 Patienten/-innen stationär und 1.800 ambulant. Die Thoraxchirurgie ist als Sektion innerhalb der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie abgebildet. Dem operativen Zentrum stehen modernste OP-Verfahren und neueste Technik zur Verfügung: Ultraschalldissektor, Ultraschallschere, HDTV-Laparoskopie/Thorakoskopie, Radiofrequenzdissektor, Radiofrequenzablation, Neodym-YAG-Laser und Neuromonitoring. Diverse minimal-invasive Verfahren wurden in den letzten Jahren sehr erfolgreich etabliert, dazu die Pankreas-Eingriffszahlen jährlich gesteigert. Die Chirurgie des Ösophagus soll ausgebaut und dauerhaft etabliert werden. Insgesamt besteht im Haus großes Interesse an gewebeschonenden Operationstechniken. In interdisziplinären Konferenzen wird die maßgeschneiderte Therapieplanung individuell und schnell realisiert, die aufgrund des breiten medizinischen Versorgungsspektrums im Klinikum Ingolstadt direkt umgesetzt werden kann. An die Klinik angeschlossen ist das DarmZentrum Ingolstadt, das seit November 2009 von der DKG fortlaufend zertifiziert wird. Für die Klinik Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise zum 1. Januar 2020, eine fachlich und menschlich integere Führungspersönlichkeit als Direktor/in in der geregelten Nachfolge gesucht. Der/Die künftige Stelleninhaber/in wird direkt an die Geschäftsführung berichten und nimmt an den regelmäßig stattfindenden Chefarztrunden teil.

Als unser/e Idealkandidat/in besitzen Sie neben der Facharztqualifikation für Chirurgie mit dem Schwerpunkt Viszeralchirurgie, erworben an einem renommierten Zentrum, relevante (Zusatz-)Qualifikationen im Fachgebiet und angemessene Leitungserfahrung. Ausgeprägte Kenntnisse in der Ösophagus-, Pankreaschirurgie und in der Viszeralonkologie mit Fokus auf minimalinvasive Chirurgie (MIC III) sowie HIPEC sind wichtige Voraussetzungen. Eine ökonomische oder qualitätsorientierte Zusatzqualifikation sowie eine Habilitation sind von Vorteil, ferner haben Sie Interesse am Aufbau einer guten universitären Vernetzung und Kooperation. Sie trauen sich darüber hinaus die Weiterentwicklung und tatkräftige Führung einer bedeutsamen chirurgischen Klinik in einem Haus der Schwerpunktversorgung zu und zeigen dabei Hands-on-Mentalität sowie kommunikative Stärke. Sie treten innovativ und leistungsmotiviert in Erscheinung. Neben einer prozessfokussierten Arbeitsweise bringen Sie eine hohe Bereitschaft zu vertrauensvoller und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern mit. Sie behalten auch die wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Klinik stets im Blick und entwickeln sie strategisch in den kommenden Jahren kontinuierlich weiter. Neben Ihrer Organisationsstärke zeichnen Sie sich durch einen zugewandten, kollegialen Führungsstil aus. Ihr ärztliches Handeln ist geprägt von angemessener Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern/-innen sowie Patienten/-innen und deren Angehörigen. Für die nachhaltige Wahrnehmung der Aufgaben wird ein unbefristeter Chefarztdienstvertrag mit einer dem Auftrag sowie dem Versorgungsgrad des Klinikums angemessenen, attraktiven Vergütung einschließlich Liquidationsbeteiligung und Dienstwagenregelung geschlossen.

Oliver Heitz und Cihan Dolasir stehen Ihnen für weitere Informationen gern telefonisch zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail unter Angabe der Referenznummer OHE19686h:

Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbH Joachimstraße 6, 30159 Hannover
Tel.: 0511-64 27 062-57, Heitz@RochusMummert.com

Umfassende Bereiche: Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie, Gerinnungsdiagnostik, medizinische Mikrobiologie und Infektionsdiagnostik, Transfusionsmedizin; LIS Labcentre® von  i-SOLUTIONS Health; Akkreditierung nach DIN EN ISO 15189.

Im Zuge der Ruhestandsnachfolge des derzeitigen Stelleninhabers suchen wir zum 01.04.2020 einen Direktor für unser Institut für Laboratoriumsmedizin (w/m/d):

• Anerkennung als Facharzt (w/m/d) für Laboratoriumsmedizin, gerne in Kombination mit der fachärztlichen Anerkennung für Transfusionsmedizin oder Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie; Habilitation erwünscht
• Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet
• Einschlägige Erfahrung in einer Führungsfunktion
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im EDV-Bereich und Qualitätsmanagement
• Innovationsfähigkeit und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Instituts, hohe Leistungsorientierung, Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und ressourcenschonendes Arbeiten
• Freundliche, patientenorientierte, authentische Persönlichkeit mit Teamgeist und hohem Engagement
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Sozialkompetenz und Organisationsgeschick
• Fachliche und persönliche Voraussetzung zur Erlangung der Weiterbildungsbefugnis im Fachgebiet
• Voraussetzung für die Erlaubnis gemäß §44 Infektionsschutzgesetz

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Organisation und Strukturierung der Arbeitsabläufe im Labor
• Beratung der einsendenden Fachkolleginnen und -kollegen
• Betreuung des Transfusionswesens als Transfusionsverantwortlicher
• Erwerb der Kassenarztzulassung zur Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung (MVZ)

• Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit, die Ihnen die Möglichkeit gibt, eine Abteilung nach Ihren Ansprüchen und Ideen mitzugestalten
• Die enge Kooperation mit vielen im Haus ansässigen Nachbardisziplinen
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• Ein qualitativ und quantitativ hochwertig ausgestatteter Arbeitsbereich mit modernster Labortechnologie, ab 2022 in einem neu errichteten Laborgebäude
• Eine der Aufgabe und Verantwortung angemessene Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Sehr günstige Lage mit besten Verkehrsanbindungen an die benachbarten Großstädte München, Nürnberg, Augsburg und Regensburg

Ansprechpartner: Geschäftsführer und Ärztlicher Direktor, Dr. Andreas Tiete, MBA, +49 (0) 841 880-1002

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In unserer Klinik bieten wir Ihnen eine gynäkologische Abteilung sowie einen Kreißsaal mit geburtshilflichen Stationen. Zusätzlich betreuen wir unsere Patientinnen auf unserer interdisziplinären onkologischen Tagesklinik. Unsere Klinik verfügt über 80 Planbetten. Im Rahmen unseres Perinatalzentrums Level I stehen den Patientinnen und ihren Kindern zehn Intensivbehandlungsplätze auf der Neugeborenenintensivstation zur Verfügung. Jährlich behandeln wir in unserer Frauenklinik circa 7.000 Patientinnen, führen 3.000 chirurgische Eingriffe durch und betreuen etwa 2.700 Entbindungen.

Die Klinikum Ingolstadt GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Assistenzarzt oder Facharzt für Frauenheilkunde(w/m/d).

• Approbation bzw. Berufserlaubnis gem. § 10 BÄO
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Facharztweiterbildung
• Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Patientenorientierung

• Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung
• Ausführung aller im Krankenhaus anfallenden ärztlichen Routinearbeiten im Rahmen der Weiterbildung zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Betreuung/Behandlung der Patientinnen im Stationsbetrieb
• Durchführung bzw. Assistenz von Operationen unter Anleitung von Fachärzten
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Arbeiten und leben in einer attraktiven pulsierenden Stadt am Rande der Metropolregion

Ansprechpartner Fachbereich: Prof. Dr. Babür Aydeniz, Klinikdirektor, +49 (0) 841 880-2500, babuer.aydeniz@klinikum-ingolstadt.de

Ansprechpartner Personalwesen: Vivian Riedel, +49 (0) 841 880-1151, vivian.riedel@klinikum-Ingolstadt.de

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Das Klinikum Ingolstadt (Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München) behandelt als Schwerpunktkrankenhaus der Region Nördliches Oberbayern ca. 100.000 Patienten pro Jahr. Es gewährleistet mit seinen ca. 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen qualitativ hochwertigen Standard der medizinischen Versorgung. Mit der Neugründung der „Klinik für Pneumologie und Thorakale Onkologie“ sollen das klinische Spektrum am Standort erweitert und gezielt Patienten mit allen Erkrankungen der Atemwege betreut werden. Zu den klinischen Schwerpunkten zählen u.a. die interventionelle Pneumologie, die thorakale Onkologie, die pneumologische Infektiologie sowie interstitielle Lungenerkrankungen. In enger Kooperation mit dem Zentrum für Psychische Gesundheit wird zudem die Schlaf- und Beatmungsmedizin angeboten. Die technisch moderne Ausstattung am Standort Ingolstadt umfasst neben der kompletten pneumologischen Diagnostik (incl. EBUS, BAL, Kryo-TBB, Rechtsherzkatheter, Lungenfunktions- und Leistungsdiagnostik) auch therapeutische Verfahren wie APC, Laser und Stentimplantationen. Über diese günstigen Rahmenbedingungen hinaus bieten wir Ihnen eine spannende und interessante Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld an.

Die Klinikum Ingolstadt GmbH sucht zum Auf- und Ausbau der Klinik für Pneumologie und Thorakale Onkologie der Klinikum Ingolstadt GmbH ab dem 01.11.2019 einen Oberarzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie (w/m/d).

• Anerkennung als Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie
• Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung nicht-invasiver und interventioneller pneumologischer Prozeduren mit ausgewiesener Expertise im interventionellen Bereich
• Führungsstarke, kooperative Persönlichkeit mit hohem Engagement in der Patientenversorgung und Weiterbildung unserer jungen Kollegen
• Motivation zum Aufbau einer neuen eigenständigen Klinik

• Mitgestaltungsmöglichkeit beim Auf- und Ausbau der Klinik für Pneumologie und thorakale Onkologie
• Wertschätzende und kollegiale Kooperation mit allen Abteilungen am Standort
• Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team
• Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Arbeiten und leben in einer attraktiven pulsierenden Stadt am Rande der Metropolregion

Ansprechpartner Personalwesen: Vivian Riedel, Telefon: +49 (0) 841 880-1151

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Die Medizinische Klinik II ist eine Klinik der Maximalversorgung auf dem Gebiet der Gastroenterologie, Hepatologie, Infektiologie, Diabetologie und Endokrinologie sowie Hämato-Onkologie. Die Klinik verfügt über 106 Planbetten, zuzüglich fester Bettenkapazitäten auf der interdisziplinären Intermediate Care Station sowie auf der internistischen Intensivstation. Sie beteiligt sich maßgeblich an der internistischen Notfallversorgung im Notfallzentrum des Klinikums und ist wichtiger Kooperationspartner im DKG-zertifizierten Darmzentrum sowie der onkologischen Tagesklinik des Klinikums. In der modernen Endoskopie- und Ultraschallabteilung werden alle gängigen Diagnostik- und Therapieverfahren vorgenommen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen Oberarzt (w/m/d) der Inneren Medizin mit der Zusatzqualifikation Diabetologie (DDG).

• Approbation

• Facharztanerkennung (w/m/d) für Innere Medizin mit Zusatzqualifikation Diabetologie (DDG)

• Interesse und Engagement bei der Gestaltung interdisziplinärer Zentren sowie sektorenübergreifender Kooperationen

• Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen und Herausforderungen

• Ausgeprägte Führungskompetenz, Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit

• Langfristige Vollzeitbeschäftigung
• Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team
• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung
• Sehr günstige Lage mit besten Verkehrsanbindungen an die benachbarten Großstädte München, Nürnberg, Regensburg und Augsburg

Ansprechpartner Fachbereich Medizinische Klinik II:  Klinikdirektor Prof. Dr. med. Josef Menzel, Telefon: +49 (0) 841 880-2151
Ansprechpartner Personalwesen: Alfred Pleier, Telefon: +49 (0) 841 880-1150

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams der Medizinischen Klinik II:

Das Team der Medizinischen Klinik II

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Die Weiterbildung zum Arzt für Psychiatrie und Psychotherapie wird mit Ausnahme von Balint- und Selbsterfahrungsgruppe
vollständig von der Klinik angeboten (inkl. Supervision); auf Wunsch ist auch eine Rotation in die Neurologische Klinik des Hauses
möglich. Wissenschaftliches Engagement wird gefördert. Es besteht die Möglichkeit zur Mitarbeit an Projekten und
zur Promotion im Rahmen einer München mit der Ludwig-Maximilians-Universität.

• Berufserlaubnis/Approbation
• Deutschkenntnisse mindestens Level C1 (entsprechender Nachweis zwingend erforderlich)
• Ausgeprägtes Interesse für das Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie
• Freundliche Persönlichkeit mit Teamgeist und hohem Engagement
• Bereitschaft zur Gebietsarztweiterbildung

• Langfristige Beschäftigung
• Der Direktor des Zentrums für psychische Gesundheit verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für Psychiatrie und Psychotherapie sowie für die Zusatzbezeichnung Schlafmedizin. Die Weiterbildung ist durch die DGPPN entsprechend der Standards der europäischen Facharztvereinigung zertifiziert.
• Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team
• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung
• Sehr günstige Lage mit besten Verkehrsanbindungen an die benachbarten Großstädte München, Nürnberg, Regensburg und Augsburg

Ansprechpartner Fachbereich: Prof. Dr. Thomas Pollmächer, Telefon: +49 (0) 841 880-2201
Ansprechpartner Personalwesen: Vivian Riedel, Telefon:  +49 (0) 841 880-1151

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams des Zentrums für Psychische Gesundheit

Das Team des Zentrums für psychische Gesundheit

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• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der fachspezifischen Unterrichtsfächer und der staatlichen Prüfungen sowie Anleitung der praktischen Ausbildung

• Mitarbeit bei der Schülergewinnung

• Intensive schulische Zusammenarbeit aller pflegerischen und therapeutischen Bereiche im Hinblick auf Planung, Inhalt und Durchführung

• Praxisbegleitung in außerschulischen Einrichtungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung in der Geburtshilfe mit entsprechender pädagogischer Zusatzqualifikation

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Lehrbereich erwünscht

• Hohes Engagement, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Sozialkompetenz

• Handlungsorientierte und innovative Unterrichtsgestaltung

• Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Sehr günstige Lage mit besten Verkehrsanbindungen an die benachbarten Großstädte München, Nürnberg, Regensburg und Augsburg

Ansprechpartner Fachbereich: Herr Dr. Schweiger, Telefon: +49 (0) 841 880-1712, franz.schweiger@bbz-ingolstadt.de
Ansprechpartner Personalwesen: Michaela Walthier, Telefon: +49 (0) 841 880-1152, Michaela.walthier@klinikum-ingolstadt.de

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• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Arzthelfer/in bzw. med. Fachangestellten
• Professionelles Auftreten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten/Patientinnen und deren Angehörigen
• Aufgeschlossene Persönlichkeit, selbständig, eigeninitiativ und lösungsorientiert mit einem hohen Maß an Kundenorientierung
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

• Verantwortungsvolle Erledigung aller Tätigkeiten im Sekretariat des Klinikdirektors

Dies beinhaltet u. a. folgende Tätigkeiten:

• Terminkoordination
• telefonische Kommunikation, ggf. auch in englischer Sprache
• Administrative Vor- und Nachbereitung der Sprechstunde der Klinik für Pneumologie
• Datenerfassung etc.
• Medizinische Assistenz wie z.B. Durchführung von Blutentnahmen, Mithilfe bei Diagnostik u. Therapie
• schriftliche Korrespondenz
• Aktenerstellung u. -verwaltung

• Leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• vielfältige Sozialleistungen
• Mitarbeit in einem sehr engagierten Team

Ansprechpartner Fachbereich: Herr PD Dr. Lars Henning Schmidt, Klinikdirektor, LarsHenning.Schmidt@klinikum-ingolstadt.de
Ansprechpartner Personalwesen: Karin Preß, Telefon: +49 (0) 841 880- 1153, karin.press@klinikum-ingolstadt.de

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Für die Praxis der Betriebsmedizin im Medizinischen Versorgungszentrum am Klinikum Ingolstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) bzw. Arzthelfer (w/m/d) zur Unterstützung unseres Teams.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Organisationsfähigkeiten, selbständige, strukturierte und schnelle Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Professionelles Auftreten im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Interesse für Arbeitsmedizin/Präventivmedizin
• Einschlägige EDV-Kenntnisse

• Selbständige Ausübung aller klassischen Tätigkeiten eines Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) bzw. eines Arzthelfers (w/m/d)
• Blutentnahmeerfahrungen wäre wünschenswert
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Intensive Zusammenarbeit mit der Arbeitssicherheit, Hygiene, der Personalabteilung und dem Betriebsrat

• Langfriste Beschäftigung
• Beschäftigungsverhältnis gemäß dem Manteltarifvertrag für Arzthelferinnen
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sehr engagierten Team
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen

Ansprechpartner Fachbereich: Frau Dr. Guba-Albert, Leiterin Praxis für Betriebsmedizin MVZ KI GmbH, (0841) 880-1190, Regina.Guba-Albert@mvz-ingolstadt.de
Ansprechpartner Personalwesen: Michaela Walthier, Telefon: +49 (0) 841 880- 1152, michaela.walthier@klinikum-ingolstadt.de

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten MFA / Arzthelfer (w/m/d) in Teilzeit.

•  Abgeschlossene Ausbildung zum MFA / Arzthelfer (w/m/d)
• Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationsgeschick

• Erfassung und administrative Pflege der Röntgenfachkunden und Strahlenschutzunterweisungen im System sowie die Erhebung und Verwaltung der SSR-Nummern
• Kontrolle der Ersteinweisung in den Strahlenschutz bei Neueintretenden
• Organisation der jährlichen Strahlenschutzunterweisungen
• Teilnahmekontrolle der Mitarbeitenden an der jährlichen Strahlenschutzunterweisung sowie an Auffrischungskursen im Falle der Röntgenfachkunde inklusive dem daraus folgendem Mahnwesen
• Vollständige Verwaltung der Dosimeter inklusive dem daraus folgenden Meldewesen beim Helmholtz-Institut (Dosiserfassung und Mahnwesen, Schwangerschaftsschutz, Verwaltung von Beschwerdefällen)
• Dosisüberwachung bei Hochdosisgeräten
• Kommunikation mit dem Helmholtz-Institut und BfS
• Eingaben in das Carotis Register für Carotisstent-Patienten sowie in das Qualitätsregister für interventionelle Radiologie
• Sonstige sich aus dem STrSchG ergebende administrative Aufgaben

• Langfriste Beschäftigung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team
• Vergütung nach TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung
• Sehr günstige Lage mit besten Verkehrsanbindungen an die benachbarten Großstädte München, Nürnberg, Regensburg und Augsburg

Ansprechpartner Fachbereich: Prof. Dr. Vorwerk: +49 (0) 841 880-2801, dierk.vorwerk@klinikum-ingolstadt.de
Ansprechpartner Personalwesen: Vivian Riedel, Telefon: +49 (0) 841 880-1151, vivian.riedel@klinikum-ingolstadt.de

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams des Zentrums für Radiologie und Neuroradiologie

Das Team des Zentrums für Radiologie und Neuroradiologie

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• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w)
• Darüber hinaus wünschenswert:
  – Erfahrungen in einem inneren und/oder chirurgischen Bereich
  – Nachweis einschlägiger Fortbildungen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastungsfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im interdisziplinären Fachgebiet
• Bereitschaft zur konzeptionellen Zusammenarbeit im gesamten Team
• Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Sozialkompetenz u. Kommunikationsfähigkeit
• Freude am Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Großes Interesse an Fort- und Weiterbildung

• Prä- und postoperative pflegerische Tätigkeiten in den Fachgebieten der Chirurgie
• Prä- und postinterventionelle Tätigkeiten in den Fachgebiet  der Inneren Medizin
• Verantwortungsvolles Mitwirken im Qualitätsmanagement und Arbeitsgruppen
• Arbeiten im Drei-Schicht-System in einem interdisziplinären Team
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachärzten/-innen

• Leistungsorientiertes Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kooperativen Arbeitsatmosphäre
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen, Kinderkrippe am Betriebsgelände

Ansprechpartner Fachbereich: Herr Elvir Smajic: +49 (0) 841 880-3040, elvir.smajic@klinikum-ingolstadt.de
Ansprechpartner Personalwesen: Andrea Byner, Telefon: +49 (0) 841 880-1148

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams der Pflege Operative Medizin

Das Team

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• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- u. Kinderkrankenpfleger (w/m/d)
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastungsfähigkeit
• Hohe Bereitschaft zur konzeptionellen Zusammenarbeit im gesamten Team
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Freude am Umgang mit Kindern aller Altersstufen
• Aufgeschlossener Umgang mit Eltern und weiteren Angehörigen
• Großes Interesse an Fort- und Weiterbildung

• Prä- und postoperative pflegerische Patientenversorgung
• Beratung der Eltern und anderen Bezugspersonen hinsichtlich spezieller Pflegemaßnahmen
• Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen sowie Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
• Verantwortungsvolles Mitwirken im Qualitätsmanagement
• Arbeiten im Drei-Schicht-System
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachärzten/-innen und im interdisziplinären Team

• Leistungsorientiertes Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kooperativen Arbeitsatmosphäre
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen, Kinderkrippe am Betriebsgelände

Ansprechpartner Fachbereich: Herr Elvir Smajic: +49 (0) 841 880-3040, elvir.smajic@klinikum-ingolstadt.de
Ansprechpartner Personalwesen: Carina Bauer, Telefon: +49 (0) 841 880-1145

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams der Pflege Operative Medizin

Das Team

Bewerben Sie sich direkt per Email unter personal@klinikum-ingolstadt.de

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w)
• Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastungsfähigkeit
• Motivation und Freude in einem jungen, dynamischen Team mitzuarbeiten

• pflegerische Tätigkeiten auf unserer interdisziplinären Intensivstation/IMC
• Verantwortungsvolles Mitwirken im Qualitätsmanagement und Arbeitsgruppen
• Arbeiten im Drei-Schicht-System in einem interdisziplinären Team
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachärzten/-innen

• Leistungsorientiertes Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Spannende Aufgabe im Bereich der Intensivpflege
• Fort- und Weiterbildungen
• Arbeit in Voll- oder Teilzeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen, Kinderkrippe am Betriebsgelände
• Möglichkeit Anerkennungsverfahren zu absolvieren (Anerkennung als Pflegekraft in Deutschland) – Voraussetzung Sprachkurs Niveau B2

Ansprechpartner Fachbereich: Herr Emil Frey: +49 (0) 841 880-3020, emil.frey@klinikum-ingolstadt.de
Ansprechpartner Personalwesen: Andrea Byner, Telefon: +49 (0) 841 880-1148

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams der Pflege OP-Bereich, Intensivstation und Notfallzentrum

Das Team

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• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w)
• Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin wünschenswert
• Freude und Interesse an der Anästhesiepflege
• Fachliche und persönliche Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Bereitschaft und Interesse an kontinuierlicher Fortbildung

• Vorbereiten der Patienten auf die Anästhesie und den Aufwachraum
• Assistieren beim Einleiten, Aufrechterhalten und Ausleiten der Anästhesie
• Versorgen der Patienten im Aufwachraum
• Mitarbeit bei der Qualitätssicherung in der Pflege
• Mitarbeit bei der wirtschaftlichen Betriebsführung
• Eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team
• Auf Wunsch Rotation mit der Intensivstation

• Leistungsorientiertes Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Spannende Aufgabe im Bereich der Anästhesiepflege
• Fort- und Weiterbildungen
• Arbeit in Voll- oder Teilzeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen, Kinderkrippe am Betriebsgelände
• Möglichkeit Anerkennungsverfahren zu absolvieren (Anerkennung als Pflegekraft in Deutschland) – Voraussetzung Sprachkurs Niveau B2

Ansprechpartner Fachbereich: Herr Emil Frey: +49 (0) 841 880-3020, emil.frey@klinikum-ingolstadt.de
Ansprechpartner Personalwesen: Andrea Byner, Telefon: +49 (0) 841 880-1148

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams der Pflege OP-Bereich, Intensivstation und Notfallzentrum

Das Team

Bewerben Sie sich direkt per Email unter personal@klinikum-ingolstadt.de

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- u. Krankenpfleger (w/m/d) oder
• Abgeschlossene Ausbildung zum OTA (w/m/d)
• Freude und Interesse an der OP-Pflege
• Fachliche und persönliche Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Bereitschaft und Interesse an kontinuierlicher Fortbildung

• Sie sind in einem Ambulanten OP-Bereich tätig und assistieren bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von operativen Eingriffen
• Mitarbeit bei der Qualitätssicherung in der Pflege
• Mitarbeit bei der wirtschaftlichen Betriebsführung
• Eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team

• Leistungsorientiertes Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Spannende Aufgabe im Bereich der OP-Pflege
• Fort- und Weiterbildungen
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen, Kinderkrippe am Betriebsgelände
• Möglichkeit Anerkennungsverfahren zu absolvieren (Anerkennung als Pflegekraft in Deutschland) – Voraussetzung Sprachkurs Niveau B2

Ansprechpartner Fachbereich: Herr Dr. Jürgen Januschewitz: +49 (0) 841 880-2030, juergen.januschewitz@klinikum-ingolstadt.de

Ansprechpartner Personalwesen: Andrea Byner, Telefon: +49 (0) 841 880-1148

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams des Ambulanten OP-Zentrums

Das Team

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• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Hohes Engagement und Belastungsfähigkeit
• Selbstständigkeit und Flexibilität
• Zuverlässigkeit , Teamfähigkeit
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

• Assistenztätigkeiten bei Untersuchungen und therapeutischen Interventionen des gesamten urologischen Spektrums, inklusive der daraus resultierenden Anforderungen aus den Bereichen Hygiene, Technik, Logistik sowie Dokumentationen
• Teilnahme am Rufdienst

• Leistungsorientiertes Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Spannende Aufgabe im Bereich der Urologischen Endoskopie/TUR
• Fort- und Weiterbildungen
• Arbeit in Voll- oder Teilzeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen, Kinderkrippe am Betriebsgelände
• Möglichkeit Anerkennungsverfahren zu absolvieren (Anerkennung als Pflegekraft in Deutschland) – Voraussetzung Sprachkurs Niveau B2

Ansprechpartner Fachbereich: Herr Emil Frey: +49 (0) 841 880-3020, emil.frey@klinikum-ingolstadt.de
Ansprechpartner Personalwesen: Andrea Byner, Telefon: +49 (0) 841 880-1148

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams der Pflege OP-Bereich, Intensivstation und Notfallzentrum

Das Team

Bewerben Sie sich direkt per Email unter personal@klinikum-ingolstadt.de

• Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege bzw. Gerontopsychiatrie
• Fähigkeit zum konzeptionellen, entscheidungs- und problemorientierten Arbeiten
• Mitarbeit am Pflegekonzept
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

• Grund- und Behandlungspflege
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzeption
• Übernahme der Planungsverantwortung sowie Einzelfallsteuerung komplexer Patientensituationen
• Durchführung und Umsetzung von Therapieplanungen und milieutherapeutischen Aspekten
• Individuelle Prozesssteuerung und Organisation

• Leistungsorientiertes Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kooperativen Arbeitsatmosphäre
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen, Kinderkrippe am Betriebsgelände

Ansprechpartner Fachbereich: Oliver Vogg, Telefon: +49 (0) 841 880-3010
Ansprechpartner Personalwesen: Wilma Altmann, Telefon: +49 (0) 841 880-1147

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams der Pflege Psychiatrie

Das Team

Bewerben Sie sich direkt per Email unter personal@klinikum-ingolstadt.de

• Abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits– und Krankenpfleger/in
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastungsfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Bereitschaft zur konzeptionellen Zusammenarbeit im gesamten Team
• Bereitschaft sich Wissen zum Pflegediagnosen gestützten Pflegeprozess anzueignen und in die Praxis zu integrieren
• Wünschenswert: Fachweiterbildung Psychiatrie oder Bereitschaft zu gegebenem Zeitpunkt eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren sowie Berufserfahrung im psychiatrischen Pflegebereich

• Größtmögliche Stabilisierung der Patienten
• Vorausschauende Sichtweise
• Ressourcenorientierte Pflegeplanung
• Förderung der Eigenverantwortung und Autonomie nach milieutherapeutischen Prinzipien
• Ansprechpartner/-in und Vermittler/-in zwischen Berufsgruppen, Patienten, Angehörigen sowie weiterführenden Behandlern
• Qualitätssicherung durch Fachkompetenz, Weiterentwicklung und Innovation
• Das Verständnis und die Arbeit der psychiatrischen Pflege basiert auf einer humanistisch-therapeutischen Grundhaltung. Die psychiatrische Pflege gewährleistet kontinuierliche Beziehungsarbeit.

• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld
• Qualifizierte Einarbeitung

Ansprechpartner Fachbereich: Markus Kugler, Telefon: +49 (0) 841 880-3050

Ansprechpartner Fachbereich: Oliver Vogg, Telefon: +49 (0) 841 880-3010

Ansprechpartner Personalwesen: Wilma Altmann, Telefon: +49 (0) 841 880-1147

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams der Pflege Psychiatrie

Das Team

Bewerben Sie sich direkt per Email unter personal@klinikum-ingolstadt.de

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer, Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer oder Sozialbetreuer
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastungsfähigkeit und Flexibilität
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen
• Wünschenswert: Berufserfahrung im Heimbereich; EDV-Kenntnisse

Ansprechpartner Fachbereich: Michaela Schießl, Telefon: +49 (0) 841 880-5100

Ansprechpartner Personalwesen: Gertrud Wolf, Telefon: +49 (0) 841 880-1157

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• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer, Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer oder Sozialbetreuer
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastungsfähigkeit und Flexibilität
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen
• Wünschenswert: Berufserfahrung im Heimbereich; EDV-Kenntnisse

Ansprechpartner Fachbereich: Michaela Schießl, Telefon: +49 (0) 841 880-5100

Ansprechpartner Personalwesen: Gertrud Wolf, Telefon: +49 (0) 841 880-1157

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• Mitarbeit bei der Umsetzung des Gesamtkonzepts
• prozessorientiertes, innovatives, wirtschaftliches Denken und Handeln
• Betreuung von Schülern und Praktikanten

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut
• Interesse für das Fachgebiet
• Teamfähigkeit und Einsatzfreude
• Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen
• Kommunikationsfähigkeit
• hohes Maß an fachlicher Kompetenz
• Wünschenswert: Berufserfahrung im Heimbereich; EDV-Kenntnisse

Ansprechpartner Fachbereich: Michaela Schießl, Telefon: +49 (0) 841 880-5100

Ansprechpartner Personalwesen: Gertrud Wolf, Telefon: +49 (0) 841 880-1157

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• Abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits– und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in oder Heilerziehungspfleger/in
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastungsfähigkeit und Flexibilität
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen
• Wünschenswert: Berufserfahrung im Heimbereich; EDV-Kenntnisse

Ansprechpartner Fachbereich: Michaela Schießl, Telefon: +49 (0) 841 880-5100

Ansprechpartner Personalwesen: Gertrud Wolf, Telefon: +49 (0) 841 880-1157

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• Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge / Soziale Arbeit (Diplom- oder Bachelor-Abschluss)
• Hohe Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz
• Kenntnisse von psychiatrischen Krankheitsbildern und Behandlungsansätzen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst
• EDV-Kenntnisse

• Mitwirkung bei der Gestaltung der Wohngruppenarbeit und des Milieus
• Zusammenarbeit mit den Sozialhilfeträgern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern/Bevollmächtigten sowie vor- und nachgelagerten Einrichtungen
• Zusammenarbeit innerhalb der Netzwerke der Einrichtungen
• Planung und Organisation der Wiedereingliederung nach SGB XII
• Beratung und Unterstützung bei der Beantragung von Sozialleistungen sowie Klärung der Kostenübernahmen
• Psychosoziale Begleitung der BewohnerInnen und deren Angehörigen
• Begleitung und Unterstützung der BewohnerInnen im Alltag

Ansprechpartner Fachbereich: Regina Dagott, Telefon: +49 (0) 841 880-5150

Ansprechpartner Personalwesen: Gertrud Wolf, Telefon: +49 (0) 841 880-1157

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• Berufserfahrung in der Heilerziehung bzw. Kinderkrankenpflege
• Bereitschaft zur kundenorientierten und innovativen Teamarbeit
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Hohe soziale und persönliche Kompetenz
• Lernbereitschaft, Flexibilität sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

• Größtmögliche Stabilisierung der Patienten
• Betreuung der Kinder im Mutter/Vater – Kind – Setting
• Förderung der elterlichen Erziehungskompetenz
• Förderung der Eigenverantwortung und Autonomie nach milieutherapeutischen Prinzipien
• Ansprechpartner/-in und Vermittler/-in zwischen Berufsgruppen, Patienten, Angehörigen sowie weiterführenden Behandlern
• Qualitätssicherung durch  Fachkompetenz, Weiterentwicklung und Innovation

• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld
• Qualifizierte Einarbeitung

Ansprechpartner Pflegedienstleiter: Markus Kugler, Telefon: +49 (0) 841 880-3050

Ansprechpartner Personalwesen: Wilma Altmann, Telefon: +49 (0) 841 880-1147

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams der Pflege Psychiatrie

Das Team

Bewerben Sie sich direkt per Email unter personal@klinikum-ingolstadt.de

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Logopäden/in
• Freundliche, patientenorientierte Persönlichkeit
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Teamgeist und großes Engagement

• Logopädische Diagnostik und Therapie bei breitgefächertem Erkrankungsspektrum im Rahmen intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Somatik
• stationäre Tätigkeiten mit fachübergreifender Frühreha, Stroke Unit und Intensivstationen sowie Therapie von Patienten der Institutsambulanz

• Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im Rahmen Elternzeitvertretung
• Einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Eine weitestgehend selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team
• Leistungsorientiertes Entgelt nach dem TVöD
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
• Möglichkeit der Kinderbetreuung am Betriebsgelände

Ansprechpartner Fachbereich: Dr. Michael Ruth, Telefon: +49 (0) 841 880-2571
Ansprechpartner Personalwesen: Karin Preß, Telefon: +49 (0) 841 880-1153

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams der Logopädie im Institut für physikalische und rehabilitative Medizin sowie der Klinik für Akutgeriatrie

Das Team

Bewerben Sie sich direkt per Email unter personal@klinikum-ingolstadt.de

• Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (w/m/d)
• Freundliche, patientenorientierte Persönlichkeit
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Teamgeist und großem Engagement
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

• Funktionelle ergotherapeutische Betreuung von PatientInnen mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Somatik
• Funktionelle ergotherapeutische Betreuung von PatientInnen der Stationen für Akutgeriatrie und fachübergreifende Frührehabilitation, Stroke Unit und Intensivstationen sowie der Geriatrischen Tagesklinik
• Angehörigenberatung
• Arbeit im multiprofessionellen Team

• Leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Mitarbeit in einem sehr engagierten Team

Ansprechpartner Fachbereich: Jörg Rothe, Leitender Ergotherapeut, Telefon: +49 (0) 841 880-2596
Ansprechpartner Personalwesen: Karin Preß, Telefon: +49 (0) 841 880-1153

Unter dem nachfolgenden Link finden Sie eine kurze Vorstellung des Teams der Ergotherapie im Institut für physikalische und rehabilitative Medizin sowie der Klinik für Akutgeriatrie

Das Team

Bewerben Sie sich direkt per Email unter personal@klinikum-ingolstadt.de

Wir suchen laufend helfende Hände w/m/d für die Bereiche
Hausreinigung, Küche, Entsorgung und Service für Patienten.

• Deutschkenntnisse
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Patienten- und kundenzugewandtes Auftreten, Freundlichkeit
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit

• Reinigung von Patientenzimmern, Stationen, öffentlichen Bereiche sowie
  Behandlungs- und OP-Bereiche
• Patiententransport
• Desinfektionsarbeiten
• Führen von Nachweisen
• Mithilfe beim Zubereiten von Speisen
• Einhaltung der Vorgaben zu Hygiene und Arbeitssicherheit

• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Gewährung einer Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag
• geregelte Arbeitszeiten im Schichtbetrieb
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei verschiedenen Firmen
• Attraktive Gesundheits- und Freizeitangebote

Ansprechpartner für die Fachbereiche:

• Hausreinigung: Frau Maria Theresia Frank: +49 (0) 841 880-1450
• Entsorgung und Sterilisation: Frau Silke Röhm +49 (0) 841 880-1480
• Speisenzubereitung: Herr Walter Zieglmeier +49 (0) 841 880-1405
• Patiententransport: Frau Maria Frank: +49 (0) 841 880 2225
• Patientenservice: Frau Gabriele Müller: +49 (0) 841 880 1475

Ansprechpartner im Personalwesen:

Wunibald Pfaffel: +49 (0) 841 880-1155
Dominik Schneider: +49 (0) 841 880-1181

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.

Ihre Bewerbung erfassen wir zunächst in unserem Bewerberpool.
Im Bedarfsfall nehmen wir dann mit Ihnen Kontakt auf.

Bewerben können Sie sich natürlich auch gerne per E-Mail unter:

personal@klinikum-ingolstadt.de

• Lehramtsinhaber w/m/d für Lehramt an beruflichen Schulen mit der Fachrichtung „Pflege-/Gesundheitswissenschaften“ und einem allgemeinbildenden Fach; vorzugsweise Englisch, Sozialkunde, Sport
• Hohes Engagement, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Sozialkompetenz
• handlungsorientierte und innovative Unterrichtsgestaltung

Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Unterrichtsfächer und der staatlichen Prüfungen

Mitarbeit bei der Schülergewinnung

Intensive schulische Zusammenarbeit aller pflegerischen und therapeutischen Bereiche im Hinblick auf Planung, Inhalt und Durchführung

• Einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Eine weitestgehend selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team
• Leistungsorientiertes Entgelt nach dem TVöD
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
• Möglichkeit der Kinderbetreuung am Betriebsgelände

Ansprechpartner für den Fachbereich: Herr Wolfgang Lamprecht, Telefon: 0841 880-1700.

Ansprechpartner im Personalwesen: Frau Michaela Walthier, Telefon: 0841 880-1152

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an

personal@klinikum-ingolstadt.de

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im relevanten Bereich
• Gute Kenntnisse im MS Excel
• SAP-FI/CO-Anwendererfahrungen sowie Kenntnisse in MS Access sind wünschenswert
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und Kommunikationsstärke

• Vielfältige Aufgaben im Rahmen des regelmäßigen internen und externen Berichtswesens sowie Vorbereitung und Validierung von Wirtschaftlichkeits- und Sonderanalysen
• Erstellen von periodischen Reports und Ad-Hoc-Auswertungen
• Unterstützung bei der Einführung und Implementierung neuer Controlling-Instrumente in der bestehenden Business Intelligence Umgebung
• Pflege und Weiterentwicklung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung

• befristetes Beschäftigungsverhältnis im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung in Teilzeit (30-36 Wochenstunden)
• Leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
• flexible Arbeitszeiten
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Mitarbeit in einem sehr engagierten Team

Ansprechpartner für den Fachbereich: Frau Nele Wunderlich, Telefon: 0841 880-1215.

Ansprechpartner im Personalwesen: Frau Michaela Walthier, Telefon: 0841 880-1152

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an

personal@klinikum-ingolstadt.de

• Berufsausbildung in einem medizinischen Assistenzberuf, wie z. B. Krankenschwester/-pfleger, Medizinische/r Fachangestellte/r oder Dokumentationsassistent/-in
• Berufserfahrung im Bereich der Leistungserfassung eines Akutkrankenhauses
• Idealerweise Weiterbildung zum/r DRG-Fallmanager/-in bzw. DRG-Kodierfachkraft
• strukturiertes und selbständiges Arbeiten
• EDV-Kenntnisse mit den MS Office-Anwendungen und Klinikinformationssystemen, wenn möglich SAP
• Teamfähigkeit bei gleichzeitig eigenständigem Arbeiten

• Kodierung von Diagnosen und Prozeduren der stationären Behandlungsfälle
• lückenlosen Dokumentation der Kostenträger und Bearbeitung von MDK-Anfragen auf der Grundlage der Prüfvereinbarung
• Unterstützung der Abteilung in der Erstellung von Reports und Auswertungen
• Aktive Rückmeldungen in die Kliniken zur Verbesserung der Leistungsdokumentation und Prozesse

• Leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Mitarbeit in einem sehr engagierten Team

Ansprechpartner für den Fachbereich: Herr Oliver Korsawe, Telefon: 0841 880-1255.

Ansprechpartner im Personalwesen: Frau Michaela Walthier, Telefon: 0841 880-1152

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an

personal@klinikum-ingolstadt.de

• Ausbildung in einem medizinischen Beruf und/oder Studium im Gesundheitswesen und mehrjährige Berufserfahrung im stationären Gesundheitssektor und/oder großen ambulanten Einrichtungen
• Zusatzqualifikation als Qualitätsauditor (w/m/d) ist Voraussetzung, weitere erfolgreiche Qualifikationen im Qualitätsmanagement sind von Vorteil
• Nachgewiesene Praxiserfahrung mit dem Verfahren der Externen Qualitätssicherung ist gewünscht
• Erfolgreiche Weiterbildung im Bereich klinisches Risikomanagement und fundierte Erfahrung mit CIRS
• Nachgewiesene Kompetenz in der Anwendung von Zertifizierungsverfahren und im Projekt- und Prozessmanagement im humanmedizinischen Umfeld
• Fundiertes Methodenwissen, sehr gute Kenntnisse in Statistik, der Betreuung gängiger Qualitäts- und Risikomanagementsoftware sowie der Nutzung von MS-Office-Produkten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, analytische Denkweise, hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsgeschick

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und des klinischen Risikomanagements
• Durchführung von internen Qualitäts- und Risikoaudits
• Begleitung externer Zertifizierungsaudits
• Beratung und Unterstützung der Kliniken, Institute und Zentren zum internen Qualitäts- und Risikomanagement
• Analyse interner Prozesse und Unterstützung bei deren Optimierung
• Controlling von Qualitätszielen, Maßnahmen und deren Ergebnissen
• Mitarbeit bei der Umsetzung gesetzlich geforderter Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Erstellung des Qualitätsberichtes
• Organisation und Durchführung von Befragungen
• Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen zum Qualitäts- und Risikomanagement

• Mitarbeit in einem sehr motivierten, erfahrenen und gut organisierten Team
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet, mit der Möglichkeit der Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD
• Vielfältige Sozialleistungen

Ansprechpartnerin im Personalwesen: Vivian Riedel , Telefon: 0841 880-1151

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